Ansök till Expert inom chefs- och ledarutveckling

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med inriktning personalvetenskap, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet? *

4. Sammanfatta kort vilken utbildning du har och din relevanta arbetslivserfarenhet. *

5. Har du erfarenhet av arbete i ledande position? *

6. Har du erfarenhet av att arbeta i och god insikt i Migrationsverkets operativa verksamhet, inklusive dess utmaningar och behov kopplat till asylprövning, mottagning, förvar eller återvändande? *

7. Har du erfarenhet av att utveckla och/eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning eller coachande ledarskap? *

8. Beskriv din erfarenhet av att utveckla och/eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning och/eller coachande ledarskap *

9. Har du utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller coachande metoder? *

10. Nämn vilken utbildning du har inom ledarskap, förändringsledning och/eller coachande metoder. *

11. Har du erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt? *

12. Beskriv din erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt. *

13. Har du kunskap om och/eller erfarenhet av pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling. *

14. Beskriv din kunskap om pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling, hur du har förvärvat och tillämpat dem. *

15. Har du erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och/eller medarbetarskap? *

16. Beskriv din erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och/eller medarbetarskap. *

17. Har du erfarenhet av arbete med internationella aktörer, exempelvis EUAA eller Frontex? *

18. Beskriv din erfarenhet av arbete med internationella aktörer samt om du har arbetat med internationella aktörer i frågor som rör ledarskap eller organisationsutveckling. *

19. Har du erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner? *

20. Beskriv din erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner. *

21. Arbetar du på Migrationsverket idag? *

•  Ja
•  Nej