Hae paikkaan Expert inom chefs- och ledarutveckling
1. Var fick du först kännedom om tjänsten *
AF Platsbanken
LinkedIn
Facebook
Indeed
Instagram
Migrationsverket.se
Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
Annat
Arbetsmarknadsdag
Traineeguiden
2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *
Ja
3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med inriktning personalvetenskap, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet? *
Kyllä
Ei
4. Sammanfatta kort vilken utbildning du har och din relevanta arbetslivserfarenhet. *
5. Har du erfarenhet av arbete i ledande position? *
Kyllä
Ei
6. Har du erfarenhet av att arbeta i och god insikt i Migrationsverkets operativa verksamhet, inklusive dess utmaningar och behov kopplat till asylprövning, mottagning, förvar eller återvändande? *
Kyllä
Ei
7. Har du erfarenhet av att utveckla och/eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning eller coachande ledarskap? *
Kyllä
Ei
8. Beskriv din erfarenhet av att utveckla och/eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning och/eller coachande ledarskap *
9. Har du utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller coachande metoder? *
Kyllä
Ei
10. Nämn vilken utbildning du har inom ledarskap, förändringsledning och/eller coachande metoder. *
11. Har du erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt? *
Kyllä
Ei
12. Beskriv din erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt. *
13. Har du kunskap om och/eller erfarenhet av pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling. *
Kyllä
Ei
14. Beskriv din kunskap om pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling, hur du har förvärvat och tillämpat dem. *
15. Har du erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och/eller medarbetarskap? *
Kyllä
Ei
16. Beskriv din erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och/eller medarbetarskap. *
17. Har du erfarenhet av arbete med internationella aktörer, exempelvis EUAA eller Frontex? *
Kyllä
Ei
18. Beskriv din erfarenhet av arbete med internationella aktörer samt om du har arbetat med internationella aktörer i frågor som rör ledarskap eller organisationsutveckling. *
19. Har du erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner? *
Kyllä
Ei
20. Beskriv din erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner. *
Käytämme evästeitä sisäänkirjautumiseen, käyttökokemuksen parantamiseen, jakolinkkien tarjoamiseen sekä joissakin tapauksissa markkinointiin ja tilastojen keräämiseen.