Enhetschef till kompetensutvecklingsenheten

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande enhetschef till kompetensutvecklingsenheten i Sundbyberg eller Norrköping. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Din arbetsplats

Ditt uppdrag innebär att vara chef för en nybildad kompetensutvecklingsenhet där du kommer att leda ca. 20 medarbetare.

Enheten ansvarar för myndighetens kompetensutvecklingsprocess och ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla den. Uppdraget innebär också att utveckla och etablera Migrationsakademin som är vår samlingsplats för lärande och utveckling. För tillfället bedrivs även ett EU-projekt som enheten ansvarar för och som består av ytterligare medarbetare.

HR-avdelningen har fem enheter som var och en leds av en enhetschef och utöver dessa finns ett kansli som leds av en kanslichef. Kompetensutvecklingsenhetens medarbetare är stationerade på flera orter i landet vilket innebär ett distansledarskap men även en del resor.

Om ditt uppdrag

Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Du blir också en viktig spelare i avdelningens ledningsgrupp.

Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

Om ledarskapet – MOD, EMPATI och TYDLIGHET i praktiken

Vi bygger vår ledarskapsprofil utifrån Migrationsverkets värdeord.

• MOD – Du vågar ta beslut, även i föränderliga och komplexa situationer. Du står tryggt i ditt uppdrag och driver utveckling med initiativkraft.
• EMPATI – Du är lyhörd och ser varje individ. Du skapar en öppen och trygg arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och stöttade.
• TYDLIGHET – Du kommunicerar klart och konsekvent. Du säkerställer att alla i teamet förstår målen och hur ni gemensamt bidrar till helheten.

Dina kompetenser

Ledarförmåga och personliga egenskaper

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på ett gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom relevant område
• chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget
• erfarenhet av HR-arbete i statlig verksamhet
• erfarenhet av strategiskt HR-arbete
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av att leda arbete inom området kompetensutveckling
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av chefsuppdrag inom en HR-avdelning på en statlig myndighet
• drivit förändringsarbete med goda resultat
• kunskap om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner här.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 13 oktober 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.