Utvecklingsledare plattforms- och teknikprodukter

Det som händer runt om i världen kan snabbt få betydelse för Migrationsverkets service och tjänster och hur vi utformar dem. Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet. Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Det gör vi bland annat genom att sätta upp mål för och utveckla myndighetens huvudprocesser. Avdelningen ansvarar även för myndighetens IT-styrning och IT-verksamhet, däribland informationshanteringen.

Vår teknik- och plattformsutveckling har övergått till en produktorganisation och vi söker nu en utvecklingsledare, som ska samordna livscykelhantering av produkter tillsammans med produktägarna. Vi har höga krav när det kommer till ökad digitalisering och möjliggörandet av automatisering av processer för infrastrukturella tjänster och plattformsutveckling. Vi har idag ca 15 produktområden och över 100 produkter, vilket omfattar ca 150 medarbetare.

Tjänsten är placerad på sektionen för plattformutveckling i Norrköping

Vad gör en utvecklingsledare?

Som utvecklingsledare kommer du att samordna styrning och planering av underhåll och utveckling av våra IT-produkter inklusive struktur för planering och uppföljning. Det dagliga arbetet handlar om att koordinera utvecklingen och att stötta produktägarna i att bidra till den totala leveransen samt att leverera underlag och ge förslag på åtgärder för sektionsledningen.

Du behöver ha ett gott samarbete med vårt portföljkontor så att utvecklingen fokuseras på rätt saker ur ett portföljperspektiv. Du förväntas även hantera och facilitera intressenter som har beroenden till utvecklingen.

Vem är du?

Som ledare visar du handlingskraft genom att ha förmågan att planera, driva frågor framåt, fatta beslut och ta ansvar för prioriteringar, resultat och kvalitet i rätt tid. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn och kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare. Du visar trygghet, ett gott omdöme och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och är bra på att skapa och underhålla värdefulla relationer.

Krav för tjänsten

• Akademisk utbildning inom IT eller systemutveckling, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet av en projektstyrningsmodell 
• Förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska

Meriterande

• Erhållen projektledarcertifiering t.ex. IPMA eller PMI med bifogat intyg alternativt att det framgår i CV
• God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.
• Arbetslivserfarenhet som portföljledare, förändringsledare eller motsvarande

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt)
Arbetstider: Kontorstid (flex)
Placering: Norrköping eller Linköping
Tillträde: Enlig överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Övrigt: Resor inom landet kan förekomma

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Stefan Andersson via e-post: stefan.andersson@migrationsverket.se

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekrytering@migrationsverket.se

Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.