Sektionschef till region Syd med placering Malmö - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och består idag av sex sektioner samt ett regionkansli med totalt ca 1100 medarbetare. Region Syd spänner över ett stort geografiskt område från Skåne i syd till Östergötland i norr. I Region Syd bedrivs arbete inom myndighetens samtliga förekommande ärendeslag.

Att vara sektionschef på Migrationsverket

Som chef för sektionen leder du en verksamhet i förändring i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Sektionen består idag av ca 200 medarbetare fördelade på nio enheter som samtliga är placerade i Malmö. Sex av enheterna arbetar med asylärenden, en enhet arbetar med särskilda migrationsärenden så som verkställighetshinder och ny prövning, en enhet ansvarar för regionens processföring i migrationsdomstol och en enhet står för regionens ekonomi- och personaladministrativa stöd.

För att lyckas med uppdraget behöver du ha tidigare erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och förmåga att leda såväl pågående verksamhet som förmåga att bygga för framtiden. Det strategiska arbetet sker i nära samverkan med övriga chefskollegor för att skapa gemensamma strukturer och förhållningssätt.

Perspektivet är verksamhetsövergripande och innebär att leda genom nio underställda enhetschefer och ge dem förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag och säkerställa kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen.

Du är en närvarande chef och ditt ledarskap tar sin naturliga utgångspunkt i den statliga värdegrunden – mod, empati och tydlighet.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån regionens och myndighetens helhetsperspektiv.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser

Du är en trygg och stabil ledare med ett ledarskap som grundar sig i personlig mognad och god förståelse för förhållningssättet som tjänsteperson. Ditt arbetssätt kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft.

Som ledare är du närvarande och beslutsmässig, med förankring i mål och struktur. Du har god analytisk och strategisk förmåga och arbetar utifrån den självklara kopplingen mellan den egna verksamheten och Migrationsverkets stora uppdrag.

Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar som i sin tur förutsätter nytänkande, samverkan och mod att förändra, utveckla och effektivisera och du arbetar mål- och resultatinriktat i linje med detta. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas.

For rollen som sektionschef ställs följande krav på utbildning och erfarenhet:

• Akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
• Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med gott resultat.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet.
• Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter för rollen är:

• Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
• Chefserfarenhet från statlig verksamhet.
• God insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar.

Vårt erbjudande

Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet där kontinuerlig utveckling och mötet med människor står i fokus, där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som motiveras av att leda en verksamhet i förändring och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat.

Upplysningar

• Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
• Arbetstid: förtroendearbetstid.
• Vi tillämpar individuell lönesättning.
• Placeringsort: Malmö.
• Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

I denna rekrytering samarbetar vi med People Impact. Om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Fredrik Bengtsson, regiondirektör, telefon 010-485 10 71 eller Heidi Hardenberger, People Impact, telefon 0708-674505.

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 mars 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.