Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region väst

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi genomför en organisationsförändring som innebär utökning av antal sektioner och enheter. Detta för att stärka förutsättningar för medarbetare och chefer för nå verksamhetens strategiska mål, samt att öka flexibiliteten och möta variationer i olika uppdrag. Denna organisationsförändring syftar även till att skapa en ram som kan anpassas efter framtida behov.

Beskrivning

Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands-, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Vi är ca 900 medarbetare i regionen.  

Vi söker enhetschefer till den verksamhet där vi tar emot och prövar tillståndsansökningar.

Läs gärna om Migrationsverkets uppdrag genom att klicka på länken

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att regionen utvecklas och når sina uppdrag. Du kommer ingå i en sektionsledning.

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat och som vill göra skillnad.

Kvalifikationer

Personliga kompetenser
Som chef i Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är resultatorienterad och har förmåga att förbli handlingskraftig även om omständigheterna präglas av stora förändringar. Vi ser gärna att du arbetar systematiskt med att fånga upp och uppmärksamma olika perspektiv och idéer. Du förväntas att utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor, därför ser vi gärna att du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Krav:

  • Akademisk utbildning om minst 120hp i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
  • Aktuell ledarerfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö.
  • Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
  • Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat.
  • Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

  • Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
  • Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
  • Chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
  • Erfarenhet av provningsverksamhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag.

 

Villkor

Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid 

Placering: Örebro
Tillträde: senast 1 januari 2024

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Vi tillämpar individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örebro
Län Örebro län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2023-13455
Kontakt
  • Lena Johansson, 010-4850421
Publicerat 2023-09-05
Sista ansökningsdag 2023-09-22

Tillbaka till lediga jobb