Enhetschefer till tillståndsprövningsverksamheten i Uppsala - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetschefer till två tillståndsprövningsenheter i Uppsala

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Nord på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner.

Regionen omfattar förutom orten Uppsala även Boden, Skellefteå, Umeå, Sundsvall, Sundbyberg och Västerås samt förvarsverksamheten i Gävle och Märsta. Enheterna är organiserade i 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef för en av tillståndsprövningsenheterna i Uppsala rapporterar du till sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare enhetschefer. Din enhet består av ca 25 medarbetare varav två-tre teamledare. Tillståndsprövningen i Uppsala ansvarar för och handlägger ärenden inom både arbetstillstånd, familjeanknytning, EES-ärenden och andra typer av tillståndsärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och processerna på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. I samarbetet med andra enheter och delar av Migrationsverket är du flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. Du visar ett gott omdöme och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
• Ledarerfarenhet i statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att utveckla verksamhet med goda resultat.
• Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

• Chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö i statlig verksamhet.
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
• Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet.

Upplysningar

Anställningsform: minst ett vikariat och en tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt) under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Placering: Uppsala

Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdragen kontakta vår chefsrekryterare Agneta Värmon på ProAstri, gärna på mail till agneta@proastri.se

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31/7. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.