Enhetschef till service och prövning i Norrköping - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Region Syd på Migrationsverket är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrköping, Malmö, Växjö, Kristianstad, Åstorp, Ljungbyhed och består av 6 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen är bred och omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef kommer du att ansvara för en av våra enheter i Norrköping och där rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 7 enhetschefer. Din enhet kommer att bestå av ca 25 medarbetare. Enheten kommer i första hand att arbeta med Migrationsverkets service uppdrag genom att ansvara för en av myndighetens Nationella Servicecenter, en verksamhet som erbjuder såväl bokningsbara tider för biometri som allmän service. Men enheten kommer även att arbeta med handläggning av ärenden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på myndighetens uppdrag. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv.

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten.

En viktig arbetsuppgift är att arbeta i sektionens ledningsgrupp för att tillsammans med kollegorna där bidra till att utveckla regionen och Tillstånds och Service verksamheten på myndigheten.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Det innebär att se de möjligheter till förändring och utveckling som finns. Du är trygg i ditt ledarskap och kan coacha och inspirera till idéer och förslag som kan utveckla verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med de andra tillståndsenheterna i regionen och det är därför nödvändigt att du är flexibel och prestigelös. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt. 

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:
-Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
-Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
-Erfarenhet att utveckla verksamhet med goda resultat. 
-Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:
-Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt. 
-Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
-Erfarenhet av utvecklingsarbete i ledningsgrupp. 
-Erfarenhet av, och kunskap om, Migrationsverkets uppdrag och operativa verksamhet i allmänhet
-Erfarenhet av ledarskap i statlig myndighet.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt). 
Arbetstid: kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping 
Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Martin Engelberg Cöster, sektionschef, tel. 010-48 58 303. 

Ansökan

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.