Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vill ni vara med på vår digitaliseringsresa inom primär infrastruktur och plattformsområdet? Vi har stort fokus på standardisering, automatisering, säkerhet, utveckling och ny teknik.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom infrastrukturområdet och som önskar ett meningsfullt arbete i en tillåtande kultur.

Som arkitekt inom infrastrukturområdet hos oss fungerar du som språkrör mellan olika team, du leder olika uppdrag och initiativ, du tar fram nya lösningar tillsammans med it- specialister inom olika områden, du säkerställer att vi arbetar i linje med arkitekturella målbilder, du utarbetar arkitekturer, tjänstebeskrivningar och mycket mer.

En vanlig arbetsvecka hos oss kan bestå i att du

  • arbetar tillsammans med högt tekniskt kompetenta kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara samt hårdvara inom datacenter, windows, nätverk och linuxplattformsområden
  • tillsammans med våra team säkerställer att våra infrastrukturleveranser stödjer verksamhetens behov och målbild
  • arbetar med behovsinsamling, omvärldsbevakning och prioriteringar
  • ingår i olika tvärfunktionella team som arbetar med förutsättningsskapande arbete för våra specialister.

Därför behöver du kunna

  • bidra med gedigen erfarenhet inom infrastrukturområdet och ha en helhetssyn
  • identifiera, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav samt tillämpa dessa för utformning av IT-lösningar.
  • Vi ser också att du har flera års erfarenhet av tekniskt infrastrukturarbete.

Det är meriterande om du

  • i grunden har en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.
  • har arbetat med tjänstekataloger och paketering av nya lösningar.

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning. 

För att nå din fulla potential och för att trivas hos oss behöver du vara bra på att arbeta med andra människor och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du gillar att arbeta mot mål och jobbar hårt för att nå goda resultat. Ditt resultattänk syns i dina prioriteringar och i ditt agerande där du alltid sätter verksamhetens bästa i första rummet. Utmaningar i arbetet är något du aktivt söker och du analyserar och bryter ofta ner problem för att lösa komplicerade frågor. Vidare har du lätt för att ändra din riktning när omständigheter eller kravställning förändras.

  • - Jag som blir din chef heter Fredrik Åsberg och för mig är prestigelöshet, driv och engagemang viktigt i både ledar- och medarbetarskapet. Det är tillsammans vi åstadkommer resultat och tillgodoser den nyttjande verksamhetens förväntningar och därför blir samarbetet, oavsett roll och organisatorisk tillhörighet, den kritiska framgångsfaktorn.

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Ett par gånger per år åker vi gemensamt iväg på konferens där vi workshopar, lyssnar på föreläsare, äter god mat och umgås tillsammans.

Läs mer om hur det att arbeta med IT på Migrationsverket här och om våra förmåner här

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Vi tillämpar provanställning. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.


Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 januari. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde snarast enligt överenskommelse
Löneform individuell lönesättning tillämpas
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2022-26047
Kontakt
  • Fredrik Åsberg, 010-4855763
Publicerat 2022-12-15
Sista ansökningsdag 2023-01-22

Tillbaka till lediga jobb