Migrationsverket

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker erfaren teamledare till mottagningsenhet 1 Uppsala. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus
Utöver normal mottagningsverksamhet så betjänar enheten också ett Regionalt Servicecenter. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp enhetens dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna på enheten.

Du leder enhetens alla medarbetarna tillsammans med två andra teamledare mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Personliga kompetenser
Du leder, motiverar, kompetensutvecklar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Du är ett föredöme och visar genom egna beteenden hur andra bör agera.  Skapar engagemang och delaktighet. Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Visar omdöme under tidspress.

Krav

  • Akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
  • God erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer genom ett coachande ledarskap  
  • God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
  • Svensk medborgare
  • Goda kunskaper i Officepaketet

Meriter

  • Erfarenhet av ledande position i ett teambaserat arbetssätt
  • Erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
  • Arbete i offentlig verksamhet
  • Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
  • Erfarenhet av mottagningsarbete
  • Erfarenhet av att leda i förändring
  • Annan godkänd ledarskapsutbildning


Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare.
Arbetstider: kontorsarbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Uppsala
Tillträde: tidigast 2023-03-01

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2023-02-09. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2023 03 01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2023-1497
Kontakt
  • Stewe Simson, 0104850827
Publicerat 2023-01-30
Sista ansökningsdag 2023-02-09

Tillbaka till lediga jobb