Migrationsverket, Operativ verksamhet

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker teamledare till kontaktcenter i Malmö. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Kontaktcenters uppdrag är, i korthet, att besvara frågor som inkommer till Migrationsverket i huvudsak via telefon, men även via mail, på svenska och engelska.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål, en god struktur och planering. Du leder både teamet och individen mot resultat och måluppfyllelse och verkar för att ständigt förbättra metoder och arbetssätt.
I arbetsuppgifterna ingår att introducera och utveckla medarbetarna så att Migrationsverket ger svar med hög kvalitet och effektivitet. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i att hitta och förmedla svar på inkomna frågor.

Personliga kompetenser
I din roll som teamledare vid kontaktcenter är det viktigt att du kan leda och motivera för att skapa ett klimat som odlar arbetsglädje och effektivitet. Du har ett coachande och pedagogiskt arbetssätt, är ett föredöme för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, smidig och flexibel och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut. Vidare visar du omdöme under tidspress, fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

Krav
-Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
-God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
-Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer genom ett coachande ledarskap

Meriter
-Erfarenhet av arbete med kundservice från Migrationsverkets kontaktcenter/servicecenter
-Kunskap om Migrationsverkets olika processer
-Erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
-Erfarenhet av ett tillitsbaserat arbetssätt
-Erfarenhet av att leda i förändring
-Kunskap om samtals- och utredningsmetodik


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Malmö
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse


Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 januari 2023. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överrenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Malmö
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1.2023-571
Kontakt
  • Johanna Malmer, 010-4857433
Publicerat 2023-01-13
Sista ansökningsdag 2023-01-23

Tillbaka till lediga jobb