Rekryteringsspecialist till kompetensförsörjningsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker rekryterare!

Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät. Du är en del av kompetensförsörjningsenheten där vi jobbar tätt ihop och har roligt, men också ställer höga krav på att det vi levererar och driver leder till förändring som gör skillnad.

Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Sundbyberg och Göteborg och har flexibla arbetstider. Vi har välutvecklade rutiner för att kombinera arbete från kontoret och distans och din balans mellan arbete och fritid är viktig för oss.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi arbetar med ett processorienterat arbetssätt på HR-avdelningen där vår rekryteringsprocess är en av flera processer som kontinuerligt utvecklas och förbättras.

Vi söker nu dig som brinner för att genomföra rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning.

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva delar av rekryteringsprocesser samt att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt av tester och intervjuer. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan delar av rekryteringsprocessen som är av administrativ karaktär till mer kvalificerade moment.

Med din erfarenhet kommer du att bidra i utveckling av vårt arbetssätt och våra processer samt genomföra utbildningsinsatser kopplade till rekrytering. Vår ambition är att arbeta mer proaktivt med relationer till framtida medarbetare samt att utveckla vårt sätt att kommunicera kring Migrationsverket som arbetsplats i rekryteringsprocessen för att skapa en positiv kandidatupplevelse.

Personliga kompetenser                                                                                       

Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.

Krav

• Akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen.
• Erfarenhet av att genomföra rekryteringsprocesser.
• God kunskap och förståelse för hur man i en rekrytering effektivt kommunicerar samt attraherar rätt målgrupp för specifik tjänst.
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande mot chefer.
• Erfarenhet av rekryteringsadministration.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Meriter

• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig verksamhet
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester.
• Erfarenhet av att arbeta med sociala medier 

Upplysning
Anställningsform: tillsvidareanställning med provställning
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Placering: centrala Sundbyberg eller Göteborg. Vi har välutvecklade rutiner för digitala möten och erbjuder en flexibel lösning där arbete på distans och kontor kan kombineras.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.
Individuell lönesättning.
Resor till våra andra kontor i landet förekommer                                                                       

Vill du veta mer?                                                                                                                         
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller vill veta mer om rollen är du välkommen att mejla processledare för rekrytering jenny.m.arvidsson@migrationsverket.se. Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef finns längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 november 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.