Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region nord

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker beslutsfattare till asylprövningen i Uppsala.  Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Du kommer att ha en betydelsefull roll- ditt jobb är viktigt på riktigt!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som beslutsfattare på Migrationsverket arbetar du nära verksamheten i ditt dagliga arbete och ger stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis. Du förväntas ha ett flexibelt förhållningssätt och kommer i ditt arbete att stötta i frågor rörande de processer du arbetar inom.
Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. Arbetet ställer också höga krav på en god förmåga att formulera sig i skrift i förhållande till uppsatta deadlines. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag. 

Personliga kompetenser
Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter.  Du har även förmågan att fatta snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. 

Krav
Akademisk utbildning med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning
Några års erfarenhet av hantering av ärenden enligt tillämplig lagstiftning enligt utlänningslagen och/eller lagen om mottagande av asylsökande 
Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Goda kunskaper i förvaltnings- och utlänningslagen

Meriter
Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning
Erfarenhet av coachande förhållningssätt

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Kontorsabetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 november 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överrenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 7
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Uppsala
Län Uppsala län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2022- 22369
Kontakt
  • Åsa Modin, 010-4854744
Publicerat 2022-10-21
Sista ansökningsdag 2022-11-06

Tillbaka till lediga jobb