Sektionschef till förvaret i region Syd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektionschef till region Syd, placering Malmö

Vi söker nu en engagerad sektionschef till vår förvarsverksamhet i Åstorp och Ljungbyhed som genom tillitsbaserat ledarskap vill utveckla verksamheten ytterligare med fokus på samverkan både inom och mellan regionerna.

Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och består idag av fem sektioner samt ett regionkansli med totalt ca 1100 medarbetare. Region Syd spänner över ett stort geografiskt område och bedriver verksamhet i sex län från Skåne i syd till Östergötland i norr. I Region Syd bedrivs arbete inom myndighetens samtliga förekommande ärendeslag.

Sektionen med förvarsverksamheten består av sammanlagt ca 200 medarbetare fördelade på sex enheter som under ledning av enhetschefer och teamledare bedriver operativ verksamhet, handlägger återvändande samt utvecklar samarbete såväl internt som externt.

På Migrationsverkets förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som ska återvända. Förvaret är en sluten institution och den frihetsberövande verksamheten bedrivs dygnet runt. Sektionen ansvarar för att tillhandahålla totalt 116 platser för frihetsberövande som nyttjas av Migrationsverket, Polismyndigheten och Migrationsdomstolarna.

Arbetsuppgifter

Hos oss får du ett uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har väl vitsordad erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling.

Som sektionschef har du en viktig roll att leda förändringsarbete i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och verksamhetsstrategi. Du delar Migrationsverkets syn på ledarskap, vilket innebär att våra medarbetare är vår främsta kraft och att ditt huvudsakliga uppdrag är att, genom relationer, tillit och tydlighet, skapa förutsättningar för enheterna att uppnå sina mål.

Som sektionschef arbetar du utifrån ett verksamhetsövergripande perspektiv och kommunicerar de strategiska målen till cheferna på enheterna inom sektionen. Du ansvarar för att målen omsätts, realiseras och följs upp på sektionsnivå. Du har ett övergripande ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö.

Du leder och verkar genom enhetscheferna och ger dem förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag. En viktig del i ditt arbete är att arbeta med utveckling av verksamheten, att stödja enhetscheferna i verksamhetsutvecklingen och säkerställa att ett kontinuerligt förbättringsarbete sker.

En betydelsefull del av arbetet som sektionschef är att samverka både inom regionen och mellan regioner och avdelningar, för att gemensamt kunna ta ett helhetsansvar och därmed ha Migrationsverkets bästa för ögonen.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda verksamhet i förändring. Som sektionschef är det viktigt att du kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du leder genom tillit och har förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat. Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten är:

• akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig
• flerårig chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
• flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och/eller processer med dokumenterat goda resultat
• förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska

Meriterande är:

• god insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
• erfarenhet av mediakontakter
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet från frihetsberövande verksamhet och/eller verksamhet med höga krav på arbetsmiljö och säkerhet

Upplysningar

• Anställningsform: tillsvidare, (med 6 månaders provanställning) .
• Arbetstid: förtroendearbetstid.
• Vi tillämpar individuell lönesättning.
• Placeringsort: Malmö. Tjänsten innebär regelbunden närvaro i Åstorp och Ljungbyhed samt inkluderar resor i landet.
• Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Fredrik Bengtsson, regiondirektör, telefon 010-485 10 71. I denna rekrytering samarbetar vi med People Impact. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Heidi Hardenberger, telefon 0708-674505

Ansökan: välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 september 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.