Denna annons är inte tillgänglig!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Enhetschefer till Region Väst
Vi söker enhetschefer till region Väst med placering i Göteborg och Mölndal på prövningsenheter samt administrativ enhet för medborgarskap.
Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.
Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.
Region Väst på Migrationsverket är en av tre regioner. Regionen omfattar Västra Götalands län, Hallands, län, Örebros län och Värmlands län och består av fyra sektioner samt ett kansli. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten.
Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
Kvalifikationer
Krav:
Meriterande:
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt).
Omfattning: heltid.
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt ök.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg och Mölndal.
Tillträde för befattningen: så snart som möjligt, enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta gärna Linda Alouani Josephson, HR-specialist, tel. 010-203 47 18 (t.o.m. 1 juli). Har du frågor kring chefsuppdraget kontakta Johanna Sahlman, sektionschef, tel. 010-485 05 80 eller Lena Johansson, sektionschef, tel. 010-485 04 21.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast den 6 juli 2022.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående enligt överenskommelse. |
Löneform | Individuell lönesättning. |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2022-14271 |
Publicerat | 2022-06-21 |
Sista ansökningsdag | 2022-07-06 |