Denna annons är inte tillgänglig!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker teamledare till enheten för statlig ersättning asylsökande. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar står i fokus.
Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende asylsökande m.fl från kommuner, regioner och apotek samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för hälso- och sjukvård, utbildning samt vård och boende för ensamkommande barn.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.
Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.
Personliga kompetenser
Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett smidigt sätt. Du är lyhörd och löser utmaningar som kan uppstå. Du har ett gott bemötande och kan kommunicera på ett tydligt sätt, förstår vikten av att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt – sätta upp och hålla tidsramar. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter, ser möjligheterna i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.
Krav
Meriter
Upplysningar
Anställningsform: Visstidsanställning, t.o.m. 2023-12-31.
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: 1 juni 2022, eller enligt överenskommelse
Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 maj 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2023-12-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 juni 2022 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2022-9503 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-04-28 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-12 |