HR-specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering till HR-avdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en HR-specialist inom arbetsmiljö och rehabilitering till HR-avdelningens arbetsgivarenhet med placeringsort Sundbyberg, Norrköping, Göteborg eller Malmö. Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät. Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer framför allt att arbeta med komplexa medarbetar ärenden där du stöttar och coachar Migrationsverkets chefer. Det kan handla om att planera återgång efter en längre tids sjukfrånvaro, upprätta handlingsplaner samt att samverka med företagshälsan och andra externa aktörer. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kolleger. I dina arbetsuppgifter ingår även utredning, planering och dokumentation på en mer strategisk nivå. Detta är ett led i att vi som myndighet ska stärka vår förmåga att vara en attraktiv myndighet där ledare och medarbetare på ett tillitsfullt sätt tillsammans främjar engagemang och månar om allas arbetsmiljö, hälsa och säkerhet.

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten med små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt väl och arbetar bra med komplexa frågor. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I din roll navigerar du med hjälp av våra värdeord; mod, empati och tydlighet, och balanserar dessa genom komplexa frågor och situationer. 

Krav

• Högskoleexamen om minst 120/180 hp med inriktning på arbetsmiljö och rehabilitering.
• Erfarenhet av att hantera medarbetarärenden med koppling till arbetsmiljö och rehabilitering.
• Kunskap om och erfarenhet av arbete arbetsmiljö- och rehabfrågor.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Merit

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av Migrationsverkets processer

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Upplysning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstid: Kontorsarbetstid, möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid finns.
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Sundbyberg, Norrköping, Göteborg eller Malmö.
Tillträde för befattningen: Snarast

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 februari 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.