Denna annons är inte tillgänglig!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker webbutvecklare med förmåga att sätta användaren i centrum till enheten för digital kommunikation i Norrköping.
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.
Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har strax under 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation men också med foto och print. Du samspelar bland annat med webbredaktörer, grafisk formgivare och webbstrateg i sprintar för ett effektivt utvecklingsarbete.
Som webbutvecklare kommer du att bidra i arbetet med verkets webbplatser och nybyggda intranät. Du kommer att arbeta i web content management-systemet SiteVision och även i deras nya verktyg som vi använder för en smidig utvecklingsprocess där man utvecklar mot SiteVisions RestApi med moderna frontend-ramverk. Du kommer att utveckla ny funktionalitet och förvalta befintliga funktioner på våra digitala plattformar. Du har en bred roll som kräver mycket eget ansvar, du är med från början till slut och har en helhetssyn. Vårt arbete styrs av den sökandes och verksamhetens behov och användbarhet och tillgänglighet är viktiga delar i din roll. Som webbutvecklare kommer du att arbeta nära andra webbutvecklare och webbredaktörer men också samspela med övriga avdelningens roller och andra avdelningar på myndigheten. Därför är det viktigt att du är en lagspelare.
Du är positiv, självgående, ansvarsfull och har lätt för att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Våra digitala kanaler behöver ditt engagemang och driv. Därför söker vi dig som har förmåga att ta egna initiativ och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har även ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | enligt överenskommelse |
Löneform | fast lön, individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 3 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Norrköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2019-22873 |
Publicerat | 2019-06-13 |
Sista ansökningsdag | 2019-06-30 |