Huvudkontor, Kommunikationsavdelningen

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Vi söker en webbstrateg till enheten för digital kommunikation på Kommunikationsavdelningen i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra digitala kanaler för att kunna möta organisationens framtida förändrade behov.

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på Kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens webbplatser så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Det innebär också att vi ansvarar för utformning och paketering av innehåll. Enheten har strax under 20 medarbetare som arbetar med digital kommunikation men också med foto och print. Du samspelar med webbutvecklare, webbdesigner, grafiker, fotograf och sociala medier-redaktör.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som webbstrateg är du en viktig motor i det digitala arbetet. Du vägleder oss i frågor rörande design, kommunikation och mätningar av aktiviteter i digitala medier. Du arbetar med den långsiktiga planeringen och prioriteringen för att säkerställa att aktiviteterna på webbarna stödjer och utvecklar den övergripande verksamheten. Du omvärldsbevakar och arbetar alltid behovsdrivet. Du förväntas att initiera utvecklingsprojekt inom vår webbförvaltning för interna och externa webbsystem. Du kommer att leda och facilitera möten och workshops för att fånga in användarnas behov. Vidare kommer du att arbeta med uppföljning och analys för att identifiera utvecklingsbehov. Samverka och bygga goda relationer med andra delar inom verksamheten är en förutsättning för att kunna förankra och möjliggöra förändring. I rollen ingår även ansvaret som operativ objektägare som bla innebär att:

- ta fram utvecklingsplan

- bidra med behovsinventering, budgetunderlag, planering och prioritering

- planera styrgruppsmöten och kvalitetssäkra de underlag som lämnas till styrgruppen

Personliga kompetenser
Vi söker dig som har ett stort driv och engagemang och gillar att samarbeta. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har förmågan att lyssna, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har även förmåga att arbeta hårt och lägger ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Vi tror även att du som söker tjänsten har en god strategisk förmåga och ser gärna att du har ett brett perspektiv på frågor samt ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar till detta. Du har även lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar.

Krav

  • Akademisk utbildning inom media och kommunikation alternativt annan likvärdig
  • Några års erfarenhet av att arbeta som webbstrateg och beställare/projektledare för webbutveckling
  • Erfarenhet av att arbeta med marknadskommunikation eller på annat sätt med en tydligt kundfokuserad webbutveckling i olika digitala kanaler
  • Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska

Meriter

  • Kompetens och erfarenhet av att arbeta med sociala medier
  • Kunskaper i Sitevision
  • Kunskaper i PM3
  • Kunskaper inom SEO, webbanalys och CMS

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping
Tillträde: 2018-08-01 eller efter överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20:e maj 2018. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2018-08-01
Löneform Individuell lönesättning tillämpas.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2018-18848
Kontakt
  • Matilda Lundvall, enhetschef, 010-485 76 30
Publicerat 2018-05-03
Sista ansökningsdag 2018-05-20

Tillbaka till lediga jobb