HR-handläggare till enheten för ledarskapsutveckling

Vill du arbeta med HR och ledarskapsutveckling i en av Sveriges viktiga myndigheter?
Migrationsverket är i ständig utveckling för att möta förändringar i omvärlden och vårt samhällsuppdrag. Ett närvarande ledarskap är en avgörande förutsättning för att vi ska lyckas. Nu söker vi dig som är i början av din karriär och vill vara med och skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för våra chefs- och ledarinsatser.
Hos oss får du en viktig roll i ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas inom HR och ledarskapsområdet.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som HR-handläggare arbetar du operativt och samordnande med våra utbildningar och utvecklingsinsatser inom chef- och ledarskapsområdet. Du är med och skapar struktur och ser till att våra insatser planeras och genomförs på ett professionellt och kvalitetssäkrat sätt.

Du kommer bland annat att:

• Planera, boka och administrera utbildningar och utvecklingsinsatser
• Hantera deltagarlistor och kommunikation med chefer och deltagare
• Arbeta i administrativa system kopplade till utbildning
• Sammanställa utvärderingar och enklare uppföljningar
• Uppdatera intern information inom ledarutvecklingsområdet
• Ge administrativt stöd i kontakt med externa utbildningsleverantörer
• Bidra till enhetens planering, struktur och dokumentation
• Ta fram pedagogiska digitala presentationer och metodstöd

Arbetet innebär många kontaktytor och ger dig god inblick i hur ledarskapsutveckling fungerar i en stor statlig myndighet.

Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, nyfiken och serviceinriktad och vill utvecklas inom HR och ledarskapsområdet. Du trivs i en samordnande roll, där du får skapa ordning, stötta andra, hålla ihop processer och bidra till helheten. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt och har förmåga att prioritera när flera saker händer samtidigt.

Du är kommunikativ, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du har god administrativ förmåga och känner dig trygg i att arbeta i olika digitala system. Du har en väl utvecklad förmåga att skapa inspirerande och pedagogiska presentationer som tydliggör och skapar förståelse. Samtidigt är du prestigelös, tar initiativ och vill lära dig mer.

Du behöver inte ha lång erfarenhet – det viktigaste är att du har rätt driv och intresse.

Krav

• Akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt pågående utbildning som avslutas inom kort
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska- och engelska
• God vana av att arbeta i digitala system
• God förmåga att strukturera, dokumentera, sammanställa och presentera information

Meriterande

• Erfarenhet av utbildningsamordning
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram pedagogiska digitala presentationer och/eller metodstöd

Vi erbjuder
På HR-avdelningen arbetar vi tillsammans för att stärka chefernas förutsättningar i ledar- och arbetsgivarrollen. Du blir en del av en enhet med hög kompetens och stort engagemang.

• Ett meningsfullt arbete i en samhällsviktig verksamhet
• En utvecklande roll med möjlighet att växa inom HR
• Stöd och introduktion i rollen
• Ett gott samarbetsklimat och engagerade kollegor
• Möjlighet till kompetensutveckling

Anställningsvillkor
Anställningsform: Visstidsanställning 12 månader.
Omfattning: Heltid Placering: Sundbyberg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 12 mars 2026.