Expert inom chefs- och ledarutveckling

Vi söker expert inom chefs- och ledarutveckling till enheten för ledarskapsutveckling. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med en trygg anställning där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vad gör en expert inom chefs- och ledarutveckling?
Som expert inom ledarskapsutveckling kommer du att vara en central del av ett nystartat projekt (projekt KRAFT) och bidra till att utveckla och stärka ledarskapsförmågan inom Migrationsverket. Ditt arbete kommer att fokusera på att skapa förutsättningar för chefer och ledare att hantera förändringar, bygga en lärandekultur och driva utveckling i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer att arbeta nära såväl projektgruppen som övriga HR-kollegor och den operativa verksamheten för att säkerställa att insatserna möter de operativa och strategiska behoven.

I rollen kommer du att:

• Delta i behovsanalyser för att identifiera utvecklingsbehov inom ledarskap och förändringsledning.
• Ta fram och genomföra ledarskapsutbildningar med fokus på aktiv ledning och styrning samt ett närvarande ledarskap, t ex avseende coachande förhållningssätt, förändringsledning och lärandekultur.
• Ge stöd till chefer och ledare i operativ verksamhet för att hantera förändringar och utveckla en hållbar och inkluderande ledarskapskultur.
• Bidra till utvecklingen av strategier och strukturer för att stärka ledarskap på alla nivåer inom Migrationsverket.
• Samverka inom projektgruppen samt med såväl HR-avdelningen som organisationen i stort för att säkerställa att insatser inom ledarskap är relevanta och anpassade till verksamhetens krav och förväntningar.
• Stödja implementeringen av långsiktiga lösningar för att stärka lärandet i organisationen genom ledarskapet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga; lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kommunikativt skicklig och har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla budskap till mottagaren. Du har integritet och uppträder professionellt med förmåga att hantera känsliga frågor och bygga förtroende.

Du är även strukturerad, arbetar självständigt och har en förmåga att kunna arbeta både operativt och strategiskt. Du ser till helheten, prioriterar och utvecklar långsiktiga strategier samtidigt som du planerar och genomför konkreta insatser.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med inriktning personalvetenskap, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Erfarenhet av arbete i ledande position
• God insikt i och erfarenhet av att arbeta med Migrationsverkets operativa verksamhet, inklusive dess utmaningar och behov kopplat till asylprövning, mottagning, förvar eller återvändande
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att utveckla eller leda insatser inom ledarskapsutveckling, förändringsledning eller coachande ledarskap
• Utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller coachande metoder
• Erfarenhet av att leda eller delta i större förändringsprojekt, framför allt inom offentlig sektor
• Kunskap om och/eller erfarenhet av pedagogiska metoder kopplade till ledarskapsutveckling
• Erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsmiljö och medarbetarskap
• Erfarenhet av arbete med internationella aktörer, exempelvis EUAA eller Frontex, särskilt inom frågor som rör ledarskap eller organisationsutveckling
• Erfarenhet av samverkan mellan avdelningar och regioner

Upplysningar
Anställningsform: Statlig visstidsanställning t o m 2027-05-31
Arbetstider: Kontorstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 juli 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.