På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.
Nu söker vi enhetschefer till enheterna för plattformsutveckling och inom applikationsutveckling.
Inom Digitalisering och utvecklingsavdelningen finns idag åtta enheter inom systemutveckling, 5st på sektionen för tjänsteutveckling där det dessutom finns två enheter med fokus på processutveckling inom våra kärnprocesser tillstånd, asyl och service. Där finns även en enhet som arbetar med övergripande designfrågor och agerar bryggan mellan IT och verksamhet. På sektionen för Drift och teknikutveckling bedrivs plattformsutveckling på tre stycken enheter som också innehar kompetenser inom systemutveckling.
Välkommen till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!
Läs gärna mer om vår it-avdelning här.
Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på systemutveckling. Enheten kommer bestå av ett 15-tal medarbetare och ett antal konsulter. Enheten omfattar idag alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten idag är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och mjukvaruarkitekt.
Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bla. genom att jobba mer tvärfunktionellt och att föra samman verksamhet och IT ytterligare. Din roll är att tillsammans med sektionsledningen säkerställa en långsiktig strategi och leda enheten mot uppställda mål. Hela avdelningen står inför en kraftig expansion där rekrytering och onboarding av nya medarbetare är en viktig arbetsuppgift.
Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. De flesta av sektionens personal inom systemutveckling är stationerad i Norrköping
Inom sektionen för plattformsutveckling efterfrågas en enhetschef med placering i Norrköping. Ansvarsområden för ny enhet kommer vara AI och gemensamma plattformar för nytt handläggningsstöd.
Vem är du?
Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål. Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning. Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Du är en god kommunikatör, lyhörd och prestigelös. Det är viktigt att du är synlig och tillgänglig för medarbetarna och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Du som söker har
Det är meriterande om du har
Upplysningar
Anställningsform: heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Norrköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Vill du veta mer
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande sektionschef Stefan Andersson eller sektionschef Anna Surén på, tel 010-485 71 53 eller enhetschef Marlene Öhlund på på 010-203 43 00.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 april 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | snarast eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 4 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Norrköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 807332 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-03-27 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-20 |