På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!
Migrationsverket ska öka sin förmåga att förebygga och motverka missbruk. Som ett led i detta har generaldirektören fattat beslut om att inrätta en nationell kontrollenhet och tre regionala kontrollenheter. Den nationella kontrollenheten kommer att vara placerad inom den nationella operativa avdelningen och tillhöra sektionen för informationsanalys. Nationella kontrollenheten blir en ny enhet men de huvudsakliga arbetsuppgifterna finns redan idag och hanteras på enheten för operativ analys, med samma organisatoriska placering. Enhetschefen kommer därför, under en period av uppbyggnad, vara tillförordnad enhetschef på enheten för operativ analys.
Om nationella kontrollenheten
Nationella kontrollenheten kommer att ha till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott mot och missbruk av Migrationsverkets processer och som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet eller drabbar de svenska välfärdssystemen. Genom operativ analys ska enheten bidra till att identifiera sårbarheter i myndighetens processer och system och föreslår åtgärder för att minimera eller eliminera dessa sårbarheter. Enheten ska vidare utarbeta riskbaserade modeller och urval för utredning/kartläggning och analysera resultaten för utveckling av myndighetens kontrollarbete, i syfte att förhindra att sökanden utan giltiga skäl får vistas i Sverige eller bli svenska medborgare. Enheten ska samverka mycket med interna och externa parter. Inom enheten för operativ analys finns idag kompetens inom analys, myndighetssamverkan, informationsinhämtning och bearbetning samt utveckling av informationshanteringssystem.
Som enhetschef för nationella kontrollenheten ansvarar du för utveckling av medarbetare och processer. I ditt ansvar ingår att leda och fördela arbetet inom de olika områdena som ligger inom enheten och för att uppnå bästa möjliga resultat behöver du har ett coachande förhållningssätt. Enheten ska samordna sakfrågor inom myndigheten vilket innebär kontakt och samverkan såväl inom myndigheten, men också med andra myndigheter och externa parter. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Det är i dagsläget inte klart hur många medarbetare du kommer att ha chefsansvar för och du kommer att vara en del av att bygga upp en ny enhet.
Personliga kompetenser
Vi lägger stor vikt vid att du har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Du är trygg och stabil med hög integritet. Du är van att bygga nätverk och att driva frågor genom dessa. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Eftersom du kommer att vara med och bygga en verksamhet inom myndigheten lägger vi också stor vikt vid din förmåga att arbete med såväl operativa som strategiska och långsiktiga frågor. Du har därtill god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift och kan presentera ditt arbete för olika målgrupper.
Krav:
Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning och krav på svenskt medborgarskap ställs för denna dessa tjänster.
Meriterande:
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader
Arbetstid: Kontorstider
Placering: Sundbyberg
Tillträde för befattningen: Så snart som möjligt
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla lydia.blumenfeld@migrationsverket.se
Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontakta gärna sektionschef Helene Sjövall, tel: 010-4853807
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 2024-12-17
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | enligt överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Sundbyberg |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2024-16131 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-11-27 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-17 |