It-säkerhetschef med personalansvar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Det som händer runt om i världen kan snabbt få betydelse för Migrationsverkets service och tjänster och hur vi utformar dem.

Vid digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar idag cirka 400 medarbetare med att digitalisera och utveckla vår verksamhet.

Nu ökar vi takten i vår digitala transformation. Vårt fokus är att driva Migrationsverkets utveckling genom processtyrning, innovation och digitalisering. Samtidigt verkar myndigheten i en föränderlig värld där hotbild och it-säkerhetsrisker ständigt förändras. Detta ställer stora krav på informations- och it-säkerhetsarbetet såväl operativt som taktiskt och strategiskt.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda enheten med drygt tiotalet medarbetare. Enheten omfattar tre specialistområden: behörighetsstyrning, informationssäkerhetsanalyser samt it-säkerhet. Ditt uppdrag är att höja myndighetens förmåga att hålla en god it-säkerhet, säkerställa att myndighetens hantering av identiteter och behörigheter uppfyller nödvändiga krav och regelverk samt att myndighetens arbete med informationsklassning och riskanalys sker strukturerat och med god kvalitet. Din roll är att tillsammans med dina medarbetare säkerställa en långsiktig plan inom dessa områden samt att leda enheten mot uppställda mål. 

Uppdraget involverar ett nära samarbete främst med myndighetens säkerhetsavdelning, med det kommer också att kräva samverkan med andra avdelningar och regioner.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas ha ett helhetsperspektiv och ta ett gemensamt ansvar i nära samarbete med dina chefskollegor

Kvalifikationer

Personliga egenskaper

Du har god ledarskapsförmåga och är duktig på att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Som ledare visar du handlingskraft genom att ha förmågan att fatta beslut, driva frågor framåt och ta ansvar för resultat och kvalitet. Genom dina förmågor skapar du delaktighet och engagemang.

Du har en god analytisk och strategisk förmåga samt agerar med helhetssyn och kan leda en verksamhet i förändring med tillit till dina medarbetare. Du förväntas att utföra ditt uppdrag i nära samarbete med kollegor. Att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter faller sig naturligt för dig, eftersom rollen förutsätter många kontaktytor både inom och utanför myndigheten.

Vi fäster stor vikt vid de personliga kompetenserna i denna rekrytering.

Krav för tjänsten är:

• Akademisk utbildning i kombination med för befattning relevant erfarenhet
• Aktuell flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.
• Ledarerfarenhet från statlig verksamhet.
• Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med dokumenterat goda resultat.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete inom it-säkerhet, gärna i en större organisation
• Erfarenhet av arbete med säkerhetskyddslagstiftningen utifrån ett informationssäkerhetsperspektiv.
• Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
• God sakkunskap och kännedom om, Migrationsverkets uppdrag och verksamhet

Villkor

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt.

Arbetstid: förtroendearbetstid. 

Placeringsort: Norrköping eller Sundbyberg

Tjänsten inkluderar resor i landet.

Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse

Låter detta intressant?

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Cecilia Borin, cecilia.borin@migrationsverket.se eller rekryterare Lydia Blumenfeld, 010 203 41 09 

Varmt välkommen med din ansökan!