Migrationsverket

Nu söker vi en redaktör för våra sociala medier. Vi vill att du tar oss vidare i vårt arbete med att utveckla Migrationsverkets kommunikation i våra sociala och digitala kanaler.

Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Som redaktör för sociala medier kommer du fungera som en kreativ motor som samordnar planering, produktion och publiceringar i våra sociala kanaler samtidigt som du arbetar långsiktigt med att utveckla vår närvaro i sociala medier.

Enheten för digital kommunikation är en av två enheter på kommunikationsavdelningen på Migrationsverket. Avdelningens uppdrag är att styra, stödja, samordna och utveckla Migrationsverkets kommunikation. Enheten för digital kommunikation har i uppdrag att bland annat förvalta och utveckla myndighetens digitala kanaler så att informationen är till nytta för alla våra målgrupper. Enheten har strax under 20 medarbetare och arbetar med digital kommunikation och även bland annat med rörlig produktion samt grafisk formgivning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för det strategiska och operativa arbetet med Migrationsverkets kommunikation i sociala kanaler. Du planerar och producerar innehåll i nära samarbete med bland annat webbredaktörer, videoproducent och grafiker, där du är den som leder och samordnar produktionen. Du kan också själv producera innehåll, redigera och paketera information för rätt målgrupp. Du ser till att form och ton i våra sociala kanaler stämmer överens med vår övriga externa kommunikation och följer våra riktlinjer.

Du ansvarar för det strategiska arbetet i sociala medier, för att utveckla vår närvaro i kanalerna och för att öka engagemang och räckvidd. I det arbetet ingår att mäta och följa upp resultat av publiceringar för att utveckla vårt innehåll.

Det är en bred roll som erbjuder ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter; allt ifrån att producera egna inlägg och större kampanjer till att fungera som rådgivande stöd mot verksamheten. Du coachar, utbildar och arbetar nära modereringsteamet.

Personliga kompetenser
För att trivas i denna roll ser vi att du har ett genuint intresse av sociala och digitala kanaler. Du är engagerad, självgående, ansvarsfull och har lätt för att samarbeta.

Du gillar att genomföra saker från idé till färdig publicering och att verka i en händelserik miljö med högt tempo. Vi ser att du kan verktygen för publicering i de olika kanalerna och kan säkerställa att vi följer upp, analyserar och optimerar resultat av publiceringar i sociala medier.

Vi vill att du tar oss vidare i vårt arbete med att utveckla Migrationsverkets kommunikation i våra sociala kanaler. Därför söker vi dig som är nyfiken och intresserad av plattformarnas utveckling, nya möjligheter och förstår vikten av att ständigt testa, mäta och lära. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Krav

  • Du har en utbildning inom innehållsproduktion och sociala medier eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet.
  • Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
  • Erfarenhet av arbete inom digital kommunikation.
  • Erfarenhet inom moderering.
  • Erfarenhet av att arbeta med plattformar för att hantera sociala medier.

Meriterande

  • Erfarenhet av arbete med mätning i sociala medier, i exempelvis kanalernas egna analysverktyg och Google Analytics.
  • Erfarenhet av arbete med sociala medier inom en myndighet.
  • God kännedom om Migrationsverkets verksamhet.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Kontorsarbetstider
Individuell lönesättning tillämpas
Ort: Norrköping
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 december 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning tillämpas
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 33.3.1-2022-24707
Kontakt
  • Matilda Lundvall, 010-4857630
Publicerat 2022-11-07
Sista ansökningsdag 2022-12-02

Tillbaka till lediga jobb