Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden. Just nu pågår bl.a. arbete med att göra om hela dokumenthanteringen. Vi ska gå från det fysiska dokumentet till strukturerad och digitaliserad information. Det här kommer vi göra genom att införa en ny ärendemodell och en plattform för diarieföring. Ett viktigt arbete som kommer påverka all verksamhet. Tillsammans skapar vi riktig digitalisering!

Teamet på Migrationsverket som du kommer bli en del av heter DigIn (Digitaliserad information) – eller migrationsverkets ryggrad. Information löper genom all verksamhet och utan den står Migrationsverket still. För att våra resterande team ska ha möjlighet att ta stora steg i modernisering och automatisering krävs det strukturerad och digitaliserad information i grunden. Detta är kärnuppgiften för teamet!

Du kommer arbeta tillsammans med ett erfaret utvecklingsteam på ca 6 personer som har stor och gedigen erfarenhet inom dokumenthanteringslösningar.

Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

  • ta fram verktyg, tekniker och ramverk som gör både deras och din vardag enklare, effektivare och roligare
  • testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
  • ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation

Hos oss välkomnas du av ett tvärfunktionellt möjliggörande team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam och team som konsumerar våra plattformar och tjänster i sin mer verksamhetsnära utveckling. Vi har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt samtidigt som vi kontinuerligt levererar värde till våra användare. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.

Du är trygg i din profession och du har mod att ta initiativ. Ditt sätt att lösa utmaningar är konstruktivt och du har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Att väga samman komplex information är ingen konst för dig och du visar gott omdöme i ditt agerande och dina beslut. 

Du behöver ha:

  • eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis från YH, högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet
  • minst tre års erfarenhet av systemutveckling
  • goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.

Det är toppen om du även har erfarenhet av:

  • Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
  • containerplattformar (Kubernetes/Docker)
  • DevOps och agila metoder
  • Continous integration/continous delivery
  • kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
  • goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur

Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.

Det är mycket som händer i världen just nu och det har varit många oroligheter som präglat detta år. Migrationsverkets verksamhet har känt av detta och många av oss har haft en stark känsla av att vara på rätt arbetsplats för att kunna hjälpa till på bästa möjliga sätt i dessa frågor. Om det så handlar om att handlägga ärenden till att utveckla de bästa it-systemen så välkomnar vi dig som vill vara med på denna resa tillsammans med oss. Hos oss kommer du få känna tryggheten av att jobba på en statlig myndighet samtidigt som du jobbar med nya tekniker och funktioner. Hoppas vi ses!

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Har du frågor
om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på gorgen.savhammar@migrationsverket.se

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2022-11270
Kontakt
  • Görgen Sävhammar, 010-2037581
Publicerat 2022-11-08
Sista ansökningsdag 2022-12-04

Tillbaka till lediga jobb