Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda enheten med drygt tjugotal medarbetare och lika många konsulter. Enheten omfattar alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och it-arkitekt. Inom avdelningen finns det ytterligare fyra enheter som bedriver liknande verksamhet.

Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bla. genom att jobba mer tvärfunktionellt, inom och utom avdelningen, samt att nu också införa värdeströmmar. Din roll är att tillsammans med medarbetarna säkerställa en långsiktig strategi inom dessa områden samt att leda enheten mot uppställda mål.

Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. All personal är lokaliserad till Norrköping men jobbar nära flera delar av vår operativa verksamhet runtom i landet.

Du kommer till en sektion med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

 

Kvalifikationer

Krav:

  • Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom it-området i kombination med erfarenhet av arbete med systemutveckling och test.
  • Erfarenhet av att planera och resurssätta systemutveckling med hänsyn till uppdragens beskaffenhet, tillgänglig kompetens och ekonomiska medel.
  • Du har en akademisk examen inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen.
  • Tjänsten förutsätter också att du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

  • Erfarenhet av att arbeta med systemutveckling i en större organisation utifrån agila metoder utifrån en indelning i värdeströmmar.
  • Flerårig chefserfarenhet inom it-området.

 

Personliga kompetenser:

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål.  Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning.  Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet.

Ditt ledarskap präglas av mod, empati och tydlighet.

 

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping

Arbetstid: förtroendearbetstid

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Vill du veta mer?

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Andreas Herne, tel. 010-203 39 59. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist Linda Alouani Josephson, tel. 010-203 47 18.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 januari 2020. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde omgående enl. ök
Löneform individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Norrköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2020-33443
Publicerat 2020-12-22
Sista ansökningsdag 2021-01-17

Tillbaka till lediga jobb