Denna annons är inte tillgänglig!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du vara med och utveckla det strategiska och operativa säkerhetsarbetet på Migrationsverket? Vi söker nu två enhetschefer till Funktionen för säkerhet. Befattningarna är nyinrättade som ett led i vårt arbete med att vidareutveckla säkerhetsarbetet på myndigheten.
Funktionen för säkerhet har det övergripande ansvaret för säkerheten på Migrationsverket och arbetar verksövergripande med rådgivning, utbildning, uppföljning och kontroll.
Migrationsverket är en bevakningsansvarig myndighet som bedriver verksamhet i hela landet men även utomlands och detta avspeglar sig i säkerhetsarbetet som inte bara utförs vid huvud- och regionkontoren utan även på boenden, förvar och ambassader. Säkerhetsarbetet förutsätter god samverkan med en rad myndigheter och organisationer och detta är något som vi prioriterar och vill utveckla vidare.
Funktionen består av två enheter som arbetar inom ett flertal säkerhetsområden: verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, teknisk och fysisk säkerhet, resesäkerhet och personsäkerhet. Funktionen ansvarar även för myndighetens krisberedskap och krisorganisation.
Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar. På enheterna arbetar handläggare och experter inom relevanta säkerhetsområden. Som enhetschef ingår du i säkerhetsfunktionens ledningsgrupp och rapporterar till säkerhetschefen. Du kan vara placerad i Norrköping eller Stockholm (med regelbunden närvaro i Norrköping) men medarbetarna finns i hela landet. Rollen innebär delvis distansledarskap i ett komplext sammanhang med många intressenter och kontaktytor.
Du får ett meningsfullt uppdrag och medarbetare med genuint engagemang för vår uppgift och Migrationsverkets uppdrag. Som enhetschef tar du tillvara på och stärker medarbetarnas drivkraft och leder genom att skapa förutsättningar för delaktighet och engagemang.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden
Vidare kommer du att ha följande ansvarsområden:
Personliga kompetenser
Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt leda enheten. Uppdraget är mångfasetterat och ställer krav på att du är analytisk och strukturerad. Du har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.
Eftersom rollen i hög grad präglas av samarbete med olika aktörer är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig – och samtidigt lyhörd och prestigelös och kan skapa goda relationer med din omgivning.
Då medarbetarna finns placerade på flera orter i Sverige ställs det särskilda krav på att du är en trygg och stabil ledare med en förmåga att skapa engagemang och tydlighet för dina medarbetare.
Krav
Meriter
Upplysningar
Placeringsort: Stockholm eller Norrköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning
Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Vill du veta mer
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Patrik Salino, tel. 010-203 23 63. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist Linda Alouani Josephson, tel. 010-203 47 18.
Ansökan
Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 maj 2020. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående enl. ök |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2020-12586 |
Publicerat | 2020-04-28 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-18 |