Erfaren projektledare till Lokalförsörjningsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och ta nästa steg i utvecklingen och uppbyggnaden av en ny sektion? Vi söker en kunnig projektledare med erfarenhet inom bygg eller fastighet till vår lokalförsörjningsenhet. Lokalförsörjningsenheten är en del av Migrationsverkets avdelning för verksamhetsstöd, där vi bland annat ansvarar för lokalförsörjnings- och hyresavtalsfrågor.

Vi erbjuder en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta Migrationsverkets verksamhet genom att skapa de bästa möjliga lokalerna för vår verksamhet. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens och dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som projektledare i lokalprojekt där du tillsammans med våra lokalstrateger arbetar med anskaffning, anpassning och avveckling av funktionella och kostnadseffektiva lokaler på de olika orter som Migrationsverket bedriver verksamhet. Vi äger inga fastigheter själva, utan hyr olika typer av lokaler såsom kontor, kundmottagningar, förvar och boenden. Du kommer att vara delaktig i tidiga skeden och vara med och ta fram behovsanalyser, som sedan sammanställs till lokalprogram och kravspecifikationer. Det handlar om både ny- och ombyggnadsprojekt samt hyresgästanpassningar. Utifrån behovsanalyserna är du även delaktig i att ta fram olika förslag på planlösningar och utformning av lokal etc. Du bidrar med din förståelse för hela byggprocessen och kring vår roll som hyresgäst. Du är även delaktig i att optimera hyreskontraktsportföljen genom bl. a. avveckling av hyresobjekt.

Som projektledare har du projektbudgetansvar samt upprättar tidsplaner, bemannar och samordnar projektorganisationen från Migrationsverkets sida och är ansvarig för att driva projekten i mål. En viktig del i din roll blir att bidra aktivt till utveckling av vår planerings- och styrningsförmåga av projekt. Du tar ansvar för att leda utvecklingsprojekt som en naturlig del av rollen. Det kan handla om utveckling av vår kravställning, förbättring av vårt gemensamma arbetssätt eller kring de metoder och verktyg vi använder.

Personliga kompetenser
Vi söker en lagspelare som är ödmjuk och prestigelös, gillar att göra det lilla extra för att underlätta för andra och som lätt kan sätta sig in i andras perspektiv och dra nytta av det för att driva frågor framåt. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsorienterad, lyhörd, kommunikativ och har lätt för att etablera och utveckla goda relationer. Du har förmåga att samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet. Du tar initiativ och du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Rollen kräver såväl strategisk förmåga som operativt driv. Du ser möjligheter till förbättringar, du vill utvecklas och bidrar till att utveckla andra.

Krav

• Högskoleutbildning med inriktning bygg eller fastighet, eller annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant för rollen.
• Flera års erfarenhet som projektledare med budgetansvar eller i likvärdig roll med budgetansvar.
• Erfarenhet av arbete med entreprenadupphandlingar.
• God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
• God datorvana och kunskaper i Officepaketet samt vana av arbete i projektstyrningsverktyg (som MS Projekt, Antura eller likvärdigt).

Meriter

• Erfarenhet av arbete i tidiga skeden med lokalförsörjningsprocesser
• Goda kunskaper inom LOU
• Erfarenhet av genomförandet av byggentreprenader
• Erfarenhet av arbete genom projekteringens olika skeden
• Erfarenhet inom kalkylering och projektuppföljning
• Erfarenhet av arbete med BIM (Byggnadsinformationsmodeller)
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att arbeta med ständiga förbättringar

Upplysningar
Placering i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Norrköping.
Tjänsten har ett nationellt ansvarsområde, vilket gör att resor i viss utsträckning ingår i tjänsten, men vi strävar efter en bra balans mellan arbete och privatliv.
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse
Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vill du veta mer
Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund på Chefspoolen, som hjälper oss med denna rekrytering, på tel 0709955888.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 2018-11-30. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.