Rekryteringsspecialist till enheten för HR-specialister i Sundbyberg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker erfaren rekryteringsspecialist som vill vara med och öka Migrationsverkets attraktionskraft. Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät. Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler och har flexibla arbetstider.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi arbetar med att etablera ett processorienterat arbetssätt på HR-avdelningen där vår rekryteringsprocess är en av flera processer som kontinuerligt utvecklas och förbättras. Vi söker nu dig som brinner för att genomföra rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning.

Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva hela eller delar av rekryteringsprocesser samt att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt av tester och intervjuer. Du kommer framför allt att arbeta med rekrytering av chefer och specialister men även av andra roller om så behövs.

Med din erfarenhet kommer du att bidra i utveckling av vårt arbetssätt och våra processer samt genomföra utbildningsinsatser kopplade till rekrytering. Vår ambition är att arbeta mer proaktivt med relationer till framtida medarbetare samt att utveckla vårt sätt att kommunicera kring Migrationsverket som arbetsplats i rekryteringsprocessen för att skapa en positiv kandidatupplevelse.

Personliga kompetenser
Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.

Krav

• Akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen.
• Flera års erfarenhet av att genomföra kompetensbaserade rekryteringsprocesser.
• God kunskap och förståelse för hur man i en rekrytering effektivt kommunicerar samt attraherar rätt målgrupp för specifik tjänst.
• Teoretisk kunskap samt erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester.
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande mot chefer.
• Erfarenhet av att arbeta med LinkedIn som verktyg i rekrytering.
• Erfarenhet av rekryteringsadministration.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift. 
  

Meriter

• Erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering.
• Du har erfarenhet av att genomföra utbildning.

Upplysning
Anställningsform: tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstid: förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Sundbyberg
Regelbundna resor inom Sverige ingår i tjänsten
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse

Vill du veta mer?
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller vill veta mer om rollen är du välkommen att mejla teamledare jenny.m.arvidsson@migrationsverket.se. Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef finns längre ned.  

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 november 2018. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.