Du ansöker till: Informations- och datakvalitetsexpert

1. Var fick du först kännedom om tjänsten (Obligatorisk)

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden (Obligatorisk)

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. För tjänster inplacerade i säkerhetsklass är svenskt medborgarskap alltid ett krav.

3. Har du svenskt medborgarskap, nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd? (Obligatorisk)

Ja
Nej

4. Har du akademisk utbildning om minst 120 hp inom ett relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? (Obligatorisk)

Ja
Nej

5. Har du aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering? (Obligatorisk)

Ja
Nej

6. Har du erfarenhet av felsökning av registreringar inom (Obligatorisk)

Ja
Nej

7. Hur lång erfarenhet har du av förvaltningsrättslig ärendehantering? (Obligatorisk)

Mindre än 1 år
1–3 år
4–6 år
7 år eller mer

8. Hur lång erfarenhet har du av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning? (Obligatorisk)

Ingen erfarenhet
Mindre än 1 år
1–3 år
4 år eller mer

9. nom vilka av följande områden har du fördjupade kunskaper om registreringar? (Välj det alternativ som bäst beskriver din samlade erfarenhet.) (Obligatorisk)

Tillståndsprocessen
Uppehållstillståndsbeslut på olika grunder samt återkallande av tillstånd
Medborgarskapsprocessen
Ersättningar/bidrag
Flera av ovanstående områden
Ingen av ovanstående

10. Hur väl känner du till sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur information registreras i den centrala utlänningsdatabasen? (Obligatorisk)

Mycket god kunskap
God kunskap
Viss kunskap
Ingen eller mycket begränsad kunskap

11. . Hur lång erfarenhet har du av Migrationsverkets ärendehandläggning? (Obligatorisk)

Ingen erfarenhet
Mindre än 3 år
3–5 år
6–10 år
Mer än 10 år

12. Vilken erfarenhet har du av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde? (Obligatorisk)

Regelbundet planerat och genomfört utbildningar
Vid flera tillfällen utbildat eller hållit genomgångar
Informellt stöttat och introducerat kollegor
Ingen erfarenhet

13. Beskriv din erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Ange i vilken verksamhet du arbetat, vilka typer av ärenden du hanterat och vilken roll du haft. (Obligatorisk)

14. Beskriv din erfarenhet av att felsöka registreringar inom ärendehandläggning. Ge gärna ett konkret exempel på ett mer komplext fel du har utrett och hur du gick tillväga. (Obligatorisk)

15. Beskriv din erfarenhet av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde. Vilken målgrupp riktade sig utbildningen till och vad omfattade den? (Obligatorisk)

16. Beskriv ett tillfälle då du identifierade ett utvecklingsbehov inom en offentlig verksamhet. Vad var behovet, hur arbetade du med frågan och vilket resultat ledde det till? (Obligatorisk)

17. Har du god förmåga att analysera och lösa komplexa frågor kopplade till registreringar och ärendehandläggning? (Obligatorisk)

Ja
Nej

18. Har du förmåga att förmedla kunskap och anpassa information till olika målgrupper? (Obligatorisk)

Ja
Nej

19. . Har du erfarenhet av att identifiera utvecklingsbehov och bidra till förbättringar i verksamheten? (Obligatorisk)

Ja
Nej

Använd inte din arbetsmail när du skapar ett kandidatkonto, om inte din arbetsgivare uttryckligen tillåter det.

Epost *

Upprepa e-post *

Förnamn *

Efternamn *

Födelsedatum

Kön

Adress *

C/O

Postnummer *

Ort *

Land *

Län

Telefon *

Filuppladdning

Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB

Övriga filer

Jag har läst och förstått villkoren för att skapa ett Varbi-konto och jag har även tagit del av hur Varbi hanterar mina personuppgifter i Varbis Dataskyddspolicy.

Spara mitt CV och personligt brev på min profil för framtida ansökningar

Vi använder cookies för inloggning, förbättrad användarupplevelse, dela-länkar samt i vissa fall marknadsföring och insamling av statistik.

Läs mer om våra cookies här

Ansök till Informations- och datakvalitetsexpert

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *(Obligatorisk)

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *(Obligatorisk)

3. Har du svenskt medborgarskap, nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd? *(Obligatorisk)

4. Har du akademisk utbildning om minst 120 hp inom ett relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? *(Obligatorisk)

5. Har du aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering? *(Obligatorisk)

6. Har du erfarenhet av felsökning av registreringar inom *(Obligatorisk)

7. Hur lång erfarenhet har du av förvaltningsrättslig ärendehantering? *(Obligatorisk)

8. Hur lång erfarenhet har du av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning? *(Obligatorisk)

9. nom vilka av följande områden har du fördjupade kunskaper om registreringar? (Välj det alternativ som bäst beskriver din samlade erfarenhet.) *(Obligatorisk)

10. Hur väl känner du till sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur information registreras i den centrala utlänningsdatabasen? *(Obligatorisk)

11. . Hur lång erfarenhet har du av Migrationsverkets ärendehandläggning? *(Obligatorisk)

12. Vilken erfarenhet har du av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde? *(Obligatorisk)

13. Beskriv din erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Ange i vilken verksamhet du arbetat, vilka typer av ärenden du hanterat och vilken roll du haft. *(Obligatorisk)

14. Beskriv din erfarenhet av att felsöka registreringar inom ärendehandläggning. Ge gärna ett konkret exempel på ett mer komplext fel du har utrett och hur du gick tillväga. *(Obligatorisk)

15. Beskriv din erfarenhet av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde. Vilken målgrupp riktade sig utbildningen till och vad omfattade den? *(Obligatorisk)

16. Beskriv ett tillfälle då du identifierade ett utvecklingsbehov inom en offentlig verksamhet. Vad var behovet, hur arbetade du med frågan och vilket resultat ledde det till? *(Obligatorisk)

17. Har du god förmåga att analysera och lösa komplexa frågor kopplade till registreringar och ärendehandläggning? *(Obligatorisk)

18. Har du förmåga att förmedla kunskap och anpassa information till olika målgrupper? *(Obligatorisk)

19. . Har du erfarenhet av att identifiera utvecklingsbehov och bidra till förbättringar i verksamheten? *(Obligatorisk)

Filuppladdning

Övriga filer

1. Var fick du först kännedom om tjänsten (Obligatorisk)

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden (Obligatorisk)

3. Har du svenskt medborgarskap, nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd? (Obligatorisk)

4. Har du akademisk utbildning om minst 120 hp inom ett relevant område eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? (Obligatorisk)

5. Har du aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering? (Obligatorisk)

6. Har du erfarenhet av felsökning av registreringar inom (Obligatorisk)

7. Hur lång erfarenhet har du av förvaltningsrättslig ärendehantering? (Obligatorisk)

8. Hur lång erfarenhet har du av felsökning av registreringar inom ärendehandläggning? (Obligatorisk)

9. nom vilka av följande områden har du fördjupade kunskaper om registreringar? (Välj det alternativ som bäst beskriver din samlade erfarenhet.) (Obligatorisk)

10. Hur väl känner du till sambanden mellan Migrationsverkets ärendehandläggning och hur information registreras i den centrala utlänningsdatabasen? (Obligatorisk)

11. . Hur lång erfarenhet har du av Migrationsverkets ärendehandläggning? (Obligatorisk)

12. Vilken erfarenhet har du av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde? (Obligatorisk)

13. Beskriv din erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Ange i vilken verksamhet du arbetat, vilka typer av ärenden du hanterat och vilken roll du haft. (Obligatorisk)

14. Beskriv din erfarenhet av att felsöka registreringar inom ärendehandläggning. Ge gärna ett konkret exempel på ett mer komplext fel du har utrett och hur du gick tillväga. (Obligatorisk)

15. Beskriv din erfarenhet av att utbilda eller stödja kollegor inom ditt kompetensområde. Vilken målgrupp riktade sig utbildningen till och vad omfattade den? (Obligatorisk)

16. Beskriv ett tillfälle då du identifierade ett utvecklingsbehov inom en offentlig verksamhet. Vad var behovet, hur arbetade du med frågan och vilket resultat ledde det till? (Obligatorisk)

17. Har du god förmåga att analysera och lösa komplexa frågor kopplade till registreringar och ärendehandläggning? (Obligatorisk)

18. Har du förmåga att förmedla kunskap och anpassa information till olika målgrupper? (Obligatorisk)

19. . Har du erfarenhet av att identifiera utvecklingsbehov och bidra till förbättringar i verksamheten? (Obligatorisk)