Ansök till HR-handläggare till navet i Migrationsverkets HR-stöd

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk utbildning om minst 120 hp inom HR eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet? *

4. Om du har annan utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet, vänligen ange vilken utbildning och arbetslivserfarenhet du har. *

5. Har du erfarenhet av ett coachande förhållningssätt? *

6. Beskriv din erfarenhet av ett coachande förhållningssätt. *

7. Har du erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom bemanningsplanering och schemaläggning? *

8. Beskriv din erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom bemanningsplanering och schemaläggning. *

9. Har du god kunskap om arbetstidsavtal och arbetsrättsliga regelverk? *

10. Har du erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem, gärna HEROMA? *

11. Beskriv din erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem. *

12. Har du erfarenhet av arbete inom kundtjänst?nn *

13. Beskriv din erfarenhet av arbete inom kundtjänst. nn *

14. Arbetar du på Migrationsverket idag? *

•   Ja
•   Nej