Aplikuj na Teamledare till kontaktcenter och skanningsenheten i Sundbyberg

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet? *

4. Om du har annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet, vänligen ange vilken utbildning och erfarenhet du har. *

5. Har du aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden? *

6. Beskriv din erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden. *

7. Har du erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer i rollen som teamledare, handledare och/eller utbildare? *

8. Beskriv din erfarenhet av att leda grupper/och eller individer i rollen som teamledare, handledare och/eller utbildare. Ange hur många personer du varit ledare för, i vilken verksamhet och vad ledarskapet omfattade. *

9. Har du erfarenhet av coachande ledarskap? *

10. Ange hur du arbetat med coachande ledarskap. *

11. Har du kunskap om samtals- och utredningsmetodik? *

12. Har du erfarenhet av arbete kopplat till skanning och fördelning på Migrationsverket? *

13. Har du erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemen SKAPA, Wilma och E3? *

14. Om du har erfarenhet av ärendehanteringssystemen, vänligen markera vilka du arbetat med. *

•  SKAPA
•  Wilma
•  E3
•  Har ingen erfarenhet av systemen

15. Arbetar du på Migrationsverket idag? *

•  Ja
•  Nej