På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Är du en blivande ledare med ett intresse för teknik och projektledning? Låt vår resa bli en del av din utveckling!
Migrationsverkets traineeprogram för tekniska projektledare 2026 startar i höst och riktar sig till dig som är utbildad inom IT, industriell ekonomi eller projektledning. Vi söker dig som vill utvecklas och växa i rollen som teknisk projektledare och som brinner för att leda och samordna tekniska projekt i en omfattande och verksamhetsnära IT-miljö. Hos oss erbjuds du en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka, arbeta med utmanande lösningar och trygga anställningsvillkor. På vår digitaliserings- och utvecklingsavdelning, med ca 450 kollegor, arbetar vi i olika nätverk, vilket ger dig stora möjligheter att växa i din roll.
Upplägg
Som trainee hos oss integreras du direkt i vår IT-verksamhet, där du får möjlighet att leda mindre tekniska projekt under handledning av erfarna projektledare. Du får en gedigen introduktion till vår verksamhet, och vi erbjuder interna och externa utbildningar inom projektledning och tekniska verktyg som anpassas efter dina behov. Du får också möjlighet att delta i studiebesök i vår breda verksamhet, bland annat på förvar och servicecenter. Under programmet lär du dig om Migrationsverkets uppdrag och vår digitala transformation, samt får en djupare förståelse för de tekniska system och plattformar som våra projekt bygger på.
Mer information om programmet och Migrationsverket som arbetsplats finns på vår hemsida.
Fadder
Du får en dedikerad fadder som stöd genom hela programmet. Vi lägger stor vikt vid att du ska trivas och få möjlighet att lära känna dina kollegor genom aktiviteter som stärker teamkänslan.
Vi erbjuder
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för både teknik och ledarskap. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att koordinera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du är nytänkande och tar initiativ till nya angreppssätt och idéer som kan omsättas i praktiken. Du förstår din roll som ledare och har förmågan att se helheten i projekt samtidigt som du har ett stort driv att få teamet att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du stabil, lyhörd och har lätt för att samarbeta och hantera olika typer av utmaningar.
Du som söker har:
Anställningsvillkor
Traineeprogrammet startar den 1 september 2026 och inleds med 4 veckors introduktion i Norrköping. Därefter kommer traineeprogrammet att genomföras i huvudsak på respektive placeringsort. Du kommer att vara provanställd i 6 månader, med målsättning att övergå till en tillsvidareanställning på den enhet du tillhört under programmets gång.
Placeringsorten är Norrköping, Linköping, Malmö och Stockholm.
Gruppintervjuer inför traineeprogrammet är planerade vecka 11-13 i Norrköping.
Observera att du behöver kunna delta på vår traineedag i Norrköping 26 maj 2026.
Ansökan
Välkommen att registrera ditt cv på vår webbplats senast den 30 januari 2026! Vi önskar inget personligt brev.
För frågor om programmet eller vår IT-utveckling vänligen mejla oss på trainee@migrationsverket.se. För frågor om rekryteringsprocessen vänligen mejla cecilia.fritsch@migrationsverket.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | September 2026 |
| Löneform | individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Norrköping, Linköping, Malmö och Stockholm |
| Län | Östergötlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | MVA-2025-307 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2025-12-15 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-30 |