Teamledare till tillståndsprövningen i Sundsvall

Nu söker vi teamledare till tillståndsprövningen i Sundsvall.

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar.

Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av aktiv handläggning, kontinuerligt lärande och möten med människor.

Vad gör en teamledare?
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp medarbetares dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder medarbetare mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. 

I rollen som teamledare på tillståndsprövningen i Sundsvall ingår även att du ska kunna handlägga, utreda och besluta i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

Vem är du?
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Vidare styrs du av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Avslutningsvis har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp inom juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• God IT-vana och lätt att sätta dig in i olika IT-system

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
• Erfarenhet av coachande förhållningssätt, exempelvis som fadder, mentor eller liknande
• Erfarenhet av att utveckla grupper och/eller individer
• Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
• Erfarenhet av att leda i förändring

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning

Arbetstid: Kontorsarbetstid

Placering: Sundsvall

Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs mer om våra anställningsförmåner här

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 18 januari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.