Beslutsfattare inom asylmottagningsenheter till Mottagnings- och återvändandecenter i Märsta

Vi söker beslutsfattare inom asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning, mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag.

Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och en förberedelse inför asylpaktens genomförande.

Beskrivning av center
Centret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA.  När du arbetar i center blir du en del av resan mot ett nytt och reformerat asylmottagande. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag.

Vad gör en beslutsfattare?
Som beslutsfattare stöttar du dina medarbetare i att föra både ärenden och människor framåt till nästa steg. I det dagliga arbetet möter dina medarbetare utsatta människor i en period av osäkerhet och förändring. I din roll behöver du därför kunna vägleda, coacha och utveckla dina medarbetare i dessa möten. Som beslutsfattare medverkar du till att samarbetet mellan de olika professionerna fungerar bra och att alla som arbetar på centret har bra förutsättningar i form av rätt kompetens och att känna sig trygga i ärendehanteringen och människomötena.

Du ger stöd och utvecklar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards, riktlinjer och praxis.

Du handlägger, utreder och beslutar i ärenden med stöd av lagar och förordningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Du hanterar överklaganden och följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du arbetar även med att vägleda och ge service till personer som har ett ärende hos Migrationsverket och till andra intressenter som har frågor av olika slag.

I din roll blir du ofta involverad i kvalificerade kontakter med andra aktörer och myndigheter. Som beslutsfattare i centermiljö behöver du stötta dina medarbetare inom flera olika rättsområden som exempelvis familjerätt och olika delar av förvaltningsrätten.

I arbetet ingår bland annat de här arbetsuppgifterna:

• I den här beslutsfattarrollen är huvudfokus att stödja ansökan, mottagande, boende och återvändande arbetet på centret.
• Arbete med prövning av asylansökningar samt andra åtgärder i den initiala hanteringen på centret kopplat till det nya asylförfarandet.
• Ta fram och fatta beslut inom ärenden som blir aktuella, exempelvis uppsikt och förvar och andra tvångsåtgärder, utreseformer, avvisnings- och utvisningsbeslut.
• Coacha, stötta och utveckla medarbetare i service och vägledning till den som söker asyl och till dem som bor i centret.
• Säkerställa att verksamheten omhändertar sårbarheter och mottagandebehov hos en asylsökande och dem som bor i centret.
• Myndighetskontakter kopplat till asylansökan, mottagande, laglig vistelse, förvar och andra verkställighetsfrågor.
• Rättslig fördjupning kopplat till det nationella och europeiska reformarbetet inom asyl- och verkställighetsområdet.

Vem är du?
Vi söker dig som har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är tydlig och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och lägger stor vikt vid att leva upp till mål och kvalitetsstandarder. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar självständigt upp ditt arbete.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan akademisk utbildningsinriktning om minst 120hp i kombination med aktuell och relevant erfarenhet.
• Några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden.
• Aktuell erfarenhet av att handlägga ärenden i asylprocessen.
• Erfarenhet av coachande förhållningssätt.
• God kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen.
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning.
• Specialistkunskap inom din roll, exempelvis uteslutandeärenden, säkerhetsärenden, ensamkommande barn (BUV), mottagande- och återvändandeärenden.
• Kunskap om rutiner och metoder för att hantera sårbarheter och mottagandebehov hos en asylsökande.
• Bred kunskap inom det förvaltningsrättsliga området.
• Erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid.
Placering: Märsta, Sundbyberg, arbete kan förläggas på båda orter
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse, senast 1 april 2026.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.