Teamledare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta

Vi söker teamledare till asylmottagningsenheter på mottagnings- och återvändandecentret i Märsta där vi nu etablerar flera nya verksamheter, bl.a. ansökan, asylprövning, mottagning utöver den återvändandeverksamhet som finns där idag. Inrättandet av center är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och en förberedelse inför asylpaktens genomförande.

Beskrivning av center
Centret är en ny typ av arbetsplats. Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande.

Det är en internationell miljö, både genom att det är nära Arlanda flygplats där de flesta anländer till och lämnar Sverige, men även genom att myndigheten under nästa år blir mer integrerade i ett gemensamt europeiskt asylmottagande och EU-myndigheter som Frontex och EUAA.  När du arbetar i center blir du en del av resan mot ett nytt och reformerat asylmottagande. Eftersom verksamheten är under utveckling finns det många utvecklingsmöjligheter. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag.

Vad gör en teamledare?
Som teamledare stöttar du dina medarbetare i att föra både ärenden och människor framåt till nästa steg. I det dagliga arbetet möter dina medarbetare utsatta människor i en period av osäkerhet och förändring. I din roll behöver du därför kunna vägleda, coacha och utveckla dina medarbetare i dessa möten. Som teamledare medverkar du till att samarbetet mellan de olika professionerna fungerar bra och att alla som arbetar på centret har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Du företräder arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt.

Vem är du?
Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har helhetssyn och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är du strukturerad och kan självständigt planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan akademisk utbildningsinriktning om minst 120hp i kombination med aktuell och relevant erfarenhet.
• Aktuell erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden.
• Erfarenhet av arbete med coachande förhållningssätt.
• Kunskap om samtals- och utredningsmetodik.
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Officepaketet.

Det är meriterande om du har

• Ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer.
• Erfarenhet av arbete inom asylprocessen.
• Bred erfarenhet av Migrationsverkets ärendeprocesser.
• Erfarenhet av arbete i regionala eller nationella uppdrag, som ex. utskottsarbete i prövningsstödsnätverk.
• Goda kunskaper i statistikuppföljningssystem, ex Simba.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Placering: Märsta, Sundbyberg, arbete kan förläggas på båda orter
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse, senast 1 april 2026.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 22 december 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.