På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!
Vi söker teamledare till Förvaltningsprocessenhet 2 i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.
Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att rutiner följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.
Tjänsten som teamledare kombineras med rollen som processförare, där ditt uppdrag i huvudsak innebär att bidra till en enhetlig och rättssäker tillämpning av utlänningslagen och pröva ärenden om verkställighetshinder i samband med avvisningar och utvisningar.
Personliga kompetenser
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du ska ha en förmåga att kunna skapa engagemang och delaktighet samt arbeta bra med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som teamledare fattar du ibland snabba beslut och agerar utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
Krav
Meriter
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning samt eventuellt vikariat (längst t.o.m. 2025-08-31)
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Göteborg
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 november 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2024-14658 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2024-10-29 |
Sista ansökningsdag | 2024-11-10 |