Regiondirektör till region Väst

Region Väst är en av Migrationsverkets tre regioner och leds av regiondirektören. Vi söker nu en vikarierande regiondirektör, med placering Göteborg.

Regionen består idag av 42 enheter indelade i 5 sektioner samt ett regionkansli. Regionen har totalt ca 1050 medarbetare.

I region Väst prövas ansökningar från människor som vill arbeta, studera, bo i Sverige och från de som söker skydd. Regionen har även ansvar för mottagnings-, återvändande- och förvarsverksamhet.

Vår kultur innebär att vi värdesätter vår gemenskap och samverkan och att vi bryr oss om varandra, hur vi beter oss mot och bemöter varandra. Kulturen bygger på våra gemensamma grundläggande värden: mod, empati och tydlighet. Tillsammans utvecklar vi oss och verksamheten genom att ge alla en möjlighet att göra verklig skillnad för den goda arbetsplatsen.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av dynamik och kontinuerlig utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ansvarig för regionens verksamhet kommer du att utveckla och kommunicera strategier, mål och aktivitetsplaner i enlighet med myndighetens uppdrag och övergripande mål. Du säkerställer att verksamhets-, ekonomiska och kvalitetsmål uppfylls och följs upp på regional nivå. Ditt arbete innefattar att initiera och driva strategiskt kvalitets- och förbättringsarbete i samverkan med sektions- och enhetschefer.

I din roll ansvarar du också för samordning och resursstyrning inom regionen och representerar myndighetens verksamhet ur ett regionalt perspektiv. Du ser till att sektionscheferna har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sina uppdrag och genomför utvecklings- och lönesamtal samt leder regionens ledningsgruppsmöten. Samarbete med fackliga organisationer är en viktig del av ditt arbete.

Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö och att ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs inom regionen. Genom att leda och samarbeta med sektions- och enhetschefer främjar du en effektiv kommunikation och samverkan, både internt och externt, med fokus på en helhetssyn.

Dessutom agerar du som ambassadör för Migrationsverkets identitet och företräder dess arbetsgivarpolitiska riktlinjer. Du säkerställer att lagar, förordningar och avtal efterlevs samt hanterar områdesspecifika frågor enligt myndighetens arbetsordning.

Vem är du?
Vi söker dig som skapar resultat genom en nära dialog och utvecklingsinriktat fokus. Du har en personlig trygghet och en god självkännedom. Du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna och förstå, du kommunicerar budskap på ett lättbegripligt och förtroendeingivande sätt. Du har en god analytisk och strategisk förmåga, tillämpar en helhetssyn och fastnar inte i detaljer.  Du leder genom tillit och har förmåga att skapa struktur, planera och driva frågor framåt som skapar resultat och en förflyttning.

Du som söker har:

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
• flerårig, aktuell chefserfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö
• erfarenhet av att leda genom andra chefer erfarenhet av att arbeta på strategisk ledningsnivå
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring och processarbete med dokumenterat goda resultat
• god kommunikativ förmåga och förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska
• svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har:

• god sakkunskap och kännedom om, Migrationsverkets uppdrag och verksamhet
• god insikt om den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
• erfarenhet av mediakontakter
• kunskap om förvaltningsrätt och övrig tillämplig lagstiftning relevant för rollen.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: Personbundet vikariat.
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Göteborg, tjänsten inkluderar resor i landet.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: om du har frågor om tjänsten kontakta gärna HR Direktör Mari Mild 010-203 33 54.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 31 oktober 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.