Enhetschefer till Migrationsverkets förvarsverksamhet i region Syd - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Att vara Enhetschef inom förvarsverksamheten

Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära och i tydlig samverkan med övriga enhetschefskollegor. I en verksamhet som pågår dygnet runt ställs extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap, där alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. För att trivas i rollen behöver du vara trygg och förankrad i ditt ledarskap och i det beslutsansvar det innebär. Du trivs också som allra bäst när du arbetar i team med dina chefskollegor, för att tillsammans utveckla verksamheten.

Idag är vi ca 120 medarbetare i Åstorp och ca 80 i Ljungbyhed som sköter verksamheten, arbetar med handläggning kring återvändande samt ger service och stöd. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 30 medarbetare och tillsammans med teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du skapar förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat och möjlighet för medarbetarna att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv. Vi tillämpar förtroendearbetstid och du kommer att ha jourberedskap några veckor per år.

Vi söker

För rollen som enhetschef ställs följande krav på utbildning och erfarenhet:

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
• aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för  budgetansvar, medarbetare och arbetsmiljö
• god förmåga att uttrycka sig, i tal och skrift, på svenska och engelska
• erfarenhet av arbete inom staten  

Meriterande erfarenheter för rollen är:

• erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
• erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga krav på säkerhet
• erfarenhet av och kunskap om migrationsverkets verksamhet 

 Personliga kompetenser

Du är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas.

Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar. Du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och gott bemötande. Som ledare är du närvarande och beslutsmässig i det operativa, med förankring i mål och struktur. Du har god analytisk och strategisk förmåga och arbetar utifrån den självklara kopplingen mellan den egna verksamheten och Migrationsverkets stora uppdrag. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Enheternas verksamhet är lokaliserad i Åstorp respektive Ljungbyhed. Förvaret i Åstorp består av fyra enheter som totalt har 80 platser. Förvaret i Ljungbyhed består av två enheter med totalt 36 platser.

Övrigt

 Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt)

Omfattning: heltid

Arbetstid: Förtroendearbetstid med jourberedskap

Placering: Åstorp eller Ljungbyhed

Övrigt: Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande

______________________

Om rekryteringsprocessen

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 14 oktober 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.