HR-specialist med inriktning på arbetsrätt - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Nu söker vi en HR-Specialist med inriktning mot arbetsrätt. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig organisation tillsammans med kunniga kollegor. Våra värdeord mod, empati och tydlighet vägleder oss i vardagen. Arbetet utförs självständigt och i samarbete med dina kollegor med stöd av de framtagna processerna inom HR-avdelningen. Arbetsuppgifterna är komplexa och utvärderande karaktär där utveckling ofta förekommer.

Du kommer tillhöra arbetsgivarenheten som ansvarar för arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor. Enheten är en del av HR-avdelningen och består idag av tio medarbetare samt en enhetschef.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå utav:

• Utgöra stöd till kollegor inom HR-avdelningen i arbetsrättsliga frågor
• Skriva stödjande och styrande interna dokument inom det arbetsrättsliga området.
• Delta och bidra i HR-avdelningens utvecklingsarbete av olika HR-processer
• Delta i förhandlingar mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna

Personliga kompetenser

Som person tar du ansvar för dina uppgifter, du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer. Du arbetar bra med andra människor där du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare förstår du de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra, du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med personalvetenskaplig/HR-inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• God kunskap inom det arbetsrättsliga området och av kollektivavtalsfrågor
• Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift samt behärskar engelska

Meriterande

• Erfarenhet av kvalificerat förhandlingsarbete och avtalsfrågor inom offentlig sektor
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med statliga avtal
• Erfarenhet och intresse av processutveckling och processledning
• Erfarenhet av internutbildning
• Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning kan bli aktuellt
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: Kontorsarbetstid alt. förtroendearbetstid
Lönesättning: Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Göteborg eller Sundbyberg
Tillträde för befattningen: Sker snarast eller enligt överenskommelse

Ansökningar

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 juli, vi tar enbart emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.