På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker beslutsfattare till enheten för statlig ersättning nyanlända. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar står i fokus.
Enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om statlig ersättning avseende nyanlända från kommuner och regioner samt hanterar dess överklagandeprocess. Ansökningarna kan bland annat avse kostnader för ekonomiskt bistånd, boende och mottagandet av kvotflyktingar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av beslutsfattande samt handläggning av statlig ersättning till kommuner och regioner. Som beslutsfattare ger du stöd och utvecklar samt utbildar dina kollegor i rättslig tillämpning, sakfrågor och utredningsmetodik. Du identifierar och analyserar utvecklingsområden och tar fram förbättringsförslag. För enhetens räkning inhämtar och upprätthåller du kunskap samt bevakar standards/handböcker, riktlinjer och praxis. Du samverkar med övriga beslutsfattare inom området. Arbetet kräver erfarenhet av handläggning i enlighet med de förordningar som reglerar rätten till ersättning.
Du säkerställer att rätt beslut fattas enligt gällande regelverk och du medverkar även vid genomförandet av kvalitetsuppföljningar. Besluten du fattar har rättslig verkan för kommuner och regioner och påverkar deras rätt till ersättning. Du följer upp ärenden i samband med föredragningar för att säkerställa en hög rättslig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att göra sekretessbedömningar inför att uppgifter lämnas ut samt att administrera akter och handlingar i ärenden. Du ger även råd och stöd till våra interna samt externa samarbetsparters och informerar dem om vilka lagar och förordningar som styr arbetet.
Personliga kompetenser
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt för att driva dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, ser möjligheterna i förändringar och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, och du har förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar.
Du som söker har
Det är meriterande om du har
Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: Kontorsarbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Norrköping
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 mars 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Norrköping |
Län | Östergötlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2025-2059 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-14 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-09 |