Denna annons är inte tillgänglig!
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
På Migrationsverkets förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver hållas tillgängliga för verkställighet, dvs. hemresa, eller som av olika skäl behöver frihetsberövas för att få sin identitet utredd. Förvaret är en sluten institution och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett sätt som innebär minsta möjliga intrång i personens integritet och rättigheter. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla förvarsplatser för Migrationsverket, Polisen, migrationsdomstolarna och regeringen. Verksamheten inom förvarsavdelningen utgörs av fem sektioner i Gävle, Märsta, Flen, Göteborg och Åstorp/Ljungbyhed. Förvaret i Gävle tillhandahåller i dagsläget 50 platser.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu två engagerade enhetschefer, varav denna tjänst är ett föräldravikariat på 12 månader, till vår verksamhet i Gävle. Vi är sammanlagt ca 100 medarbetare fördelade på tre enheter som sköter dygnet runt verksamheten, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd.
Som enhetschef har du resultat-, personal- och budgetansvar och tillsammans med dina teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Som enhetschef arbetar du med förtroendearbetstid och då verksamheten pågår dygnet runt ställer det krav på att du tar hänsyn till detta i din planering och tillgänglighet. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret och ingår i ledningsgruppen. Som enhetschef bidrar du i det gemensamma utvecklingsarbetet för att säkerställa fortsatt hög kvalitet och effektivitet i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljö, säkerhet och rutiner för att hålla hög kvalitet utifrån givna ramar.
Du ansvarar för dag- och natteam (enhet), ett team består av teamledare, handledare och handläggare. Som chef tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar utifrån delaktighet, engagemang och respekt för människan.
Kvalifikationer
Krav:
Merit:
Personliga kompetenser
Du är en tydlig och trygg ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, handlingskraft och kommunikation. Du har förmåga att genom ett coachande förhållningssätt leda och utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar.
Upplysningar
Låter detta intressant?
Fram till den 8 maj 2019 ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg.
För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Henriksson, 010-485 92 96 och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist, Linda Alouani Josephson 010-203 47 18
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående enligt överenskommelse |
Löneform | Fast, indivuduell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Gävle |
Län | Gävleborgs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2019-16014 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2019-05-15 |
Sista ansökningsdag | 2019-05-17 |