Solliciteer op de functie van Strategisk HR-partner
1. Var fick du först kännedom om tjänsten *
- AF Platsbanken
- Indeed
- Migrationsverket.se
- Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
-
Annat
- Arbetsmarknadsdag
- Traineeguiden
2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *
- Ja
3. Har du akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet? *
JaNee
4. Vänligen ange vilken utbildning du har. *
5. Har du flerårig erfarenhet av arbete som HR-Business partner, senior HR-partner, HR-chef eller motsvarande roll? *
JaNee
6. Sammanfatta kortfattat din fleråriga erfarenhet av arbete som HR-Business partner, senior HR-partner, HR-chef eller liknande. *
7. Har du erfarenhet av att leda, coacha och utveckla chefer och ledare i vardagen så väl som i ledningsgrupp? *
JaNee
8. Har du erfarenhet av arbete med strategisk kompetensförsörjning? *
JaNee
9. Har du god kunskap, förståelse och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, samt för MBL och dess ordning? *
JaNee
10. Har du god kunskap inom arbetsmiljöområdet? *
JaNee
11. Har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet? *
JaNee
12. Har du erfarenhet av att ha en drivande roll inom verksamhetsutveckling inom HR eller förändringsledning, omställning och projektledning? *
JaNee
13. Har du erfarenhet av arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå? *
JaNee
14. Har du kunskap om tillitsbaserad ledning och styrning? *
JaNee
15. Motivera kortfattat varför du söker den här tjänsten och vad du kommer kunna bidra med i rollen. *
16. Arbetar du på Migrationsverket idag? *
- Ja
- Nej
Gebruik je zakelijke e‑mailadres niet bij het aanmaken van een kandidatenaccount, tenzij je werkgever daar expliciet toestemming voor geeft.