Solliciteer op de functie van Beslutsfattare till asylprövningsenheterna i Uppsala
1. Var fick du först kännedom om tjänsten *
AF Platsbanken
LinkedIn
Facebook
Indeed
Instagram
Migrationsverket.se
Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
Annat
Arbetsmarknadsdag
Traineeguiden
2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *
Ja
3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning? *
Ja
Nee
4. Har du några års aktuell erfarenhet av att handlägga kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden? *
Ja
Nee
5. Har du aktuell erfarenhet av ärendehantering enligt tillämplig lagstiftning? *
Ja
Nee
6. Beskriv din erfarenhet av handläggning av kvalificerade förvaltningsrättsliga ärenden och ärenden enligt tillämplig lagstiftning. *
7. Har du god kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen? *
Ja
Nee
8. Beskriv din kunskap i förvaltnings- och utlänningslagen? *
9. Har du god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska? *
Ja
Nee
10. Har du goda kunskaper i Officepaketet? *
Ja
Nee
11. Har du erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning? *
Ja
Nee
12. Beskriv din erfarenhet av att förmedla kunskap inom rättslig tillämpning. *
13. Har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet? *
Ja
Nee
14. Har du erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden? *
Ja
Nee
15. Beskriv din erfarenhet av handläggning av utlänningsärenden. *
16. Har du erfarenhet av ett coachande förhållningssätt? *
Ja
Nee
17. Beskriv hur du har arbetat med coachande förhållningssätt. *
18. Har du erfarenhet av beslutsfattande enligt tillämpliga delegationer på Migrationsverket? *
Ja
Nee
19. Beskriv din erfarenhet av beslutsfattande enligt tillämpliga delegationer på Migrationsverket samt vilka delegationer du har. *
20. Arbetar du på Migrationsverket idag? *
Ja
Nej
Gebruik je zakelijke e‑mailadres niet bij het aanmaken van een kandidatenaccount, tenzij je werkgever daar expliciet toestemming voor geeft.
We gebruiken cookies voor het inloggen, het verbeteren van de gebruikerservaring, het delen van links en in sommige gevallen voor marketing en het verzamelen van statistieken.