Solliciteer op de functie van HR-direktör

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan relevant akademisk inriktning som bedöms likvärdig? *

4. Har du erfarenhet som chef över chefer med verksamhets-, budget- och personalansvar? *

5. Beskriv din erfarenhet av arbete som chef över chefer med verksamhets-, budget- och personalansvar. *

6. Har du erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp i en stor och komplex organisation? *

7. Har du erfarenhet av att ansvara för strategiskt ledningsgruppsarbete med helhetsperspektiv på verksamhetens utveckling där HR-frågorna är integrerade? *

8. Beskriv din erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp. *

9. Har du kunskap om den statliga besluts- och budgetprocessen? *

10. Har du dokumenterad erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsfrågor inom HR-området? *

11. Beskriv din erfarenhet av att driva strategiska utvecklingsfrågor inom HR-området. *

12. Har du erfarenhet av av att leda långsiktigt förändringsarbete med uppnådda effekter? *

13. Beskriv din erfarenhet av av att leda långsiktigt förändringsarbete. *

14. Har du gedigen erfarenhet av arbetsgivarpolitik och arbetsrätt? *

15. Beskriv din erfarenhet av arbetsgivarpolitik och arbetsrätt. *

16. Har du erfarenhet av att utveckla och skapa samverkan och samarbeten, både internt och externt? *

17. Har du erfarenhet av verksamhet med varierande och komplexa personalfrågor? *

18. Har du erfarenhet av att leda en HR-organisation? *

19. Har du svenskt medborgarskap? *