Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vill du arbeta i en spännande tjänst med fokus på kvalitet, utveckling och stöd? Då kan du vara vårt nya ledningsstöd!

Vilka är vi?

Sektionen för Drift och Teknikutveckling har cirka 80 medarbetare och består idag av Applikationsplattformsenheten, It-arbetsplatsenheten och it-supportenheten.

Inom sektionen hanterar vi myndighetens IT-drift och underhåll, myndighetens IT-driftrelaterade incidenter, operativa delen av informationsutbyte med andra myndigheter, myndighetens IT-infrastruktur och myndighetens nätverkskommunikation, att på uppdrag av Säkerhetsavdelningen utföra myndighetens IT-säkerhetsarbete bara för att nämna några saker.

Dina arbetsuppgifter

Som ledningsstöd på Sektionen för Drift och Teknikutveckling ingår du i ledningsgruppen, där din tjänst är placerad hos sektionschefen.

Ledningsstödet har ett varierande uppdrag som innefattar allt från stöd och service till administration och att kunna se helheten. Du arbetar självständigt och tillsammans med både chefer och strateger inom sektionen och övriga sektioner på avdelningen. Du kommer även jobba tillsammans med DUA-kansliet.

I jobbet förekommer varierande uppgifter där du stöttar cheferna i en mer komplex vardag utifrån det samhällsuppdrag vi har som statlig myndighet. Det är en viktig roll där du säkrar god struktur och effektivitet.

Du är behjälplig i olika frågor från cheferna inom sektionen. Vidare arbetar du även med kortare utredningsuppdrag samt annan förekommande administration t.ex. beredningar där du hjälper till i framtagandet och efterarbetet.

Vem är du?

Vi söker dig som arbetar bra med andra men som även själv kan driva processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, och du är van vid att arbeta mot mål och fokuserar på resultatet. Du arbetar systematiskt, strukturerat och har ett brett perspektiv på verksamheten.

För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken och kreativ, samt kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som kan omsättas i praktiken. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar i både verksamhet och omvärld, och det är självklart för dig att ge bra service till dem vi finns till för.

Krav:

  • Högskoleutbildning med systemvetenskaplig, samhällsvetenskaplig, juridisk, ekonomisk, kommunikation eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
  • Goda kunskaper om och förståelse för den interna beslutsprocessen på avdelnings- och myndighetsnivå.
  • Erfarenhet av att bereda ärenden, skriva rapporter och beslutsunderlag.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.

Meriter:

  • Erfarenhet av att följa upp och mäta effekter av olika insatser.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare (provanställning 6 mån kan tillämpas)

Arbetstider: kontorsarbetstid

Placering: Norrköping eller Linköping

Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 oktober 2025!

Anställningsform Tillsvidare med provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Så snart som möjligt
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Norrköping eller Linköping
Län Östergötlands län
Land Sverige
Referensnummer 3.3.1-2025-13125
Kontakt
  • Aldin Karic, 010-4856910
Publicerat 2025-09-26
Sista ansökningsdag 2025-10-19
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb