På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning ansvarar bland annat för myndighetens strategiska verksamhetsplaneringsprocess, den ekonomiska styrningen och myndighetens årsredovisning. Detta görs genom att driva myndighetens ekonomiska och verksamhetsmässiga styrning tillsammans med den samlade uppföljningsprocessen. Enheten ansvarar också för att säkerställa en effektiv användning av myndighetens resurser genom ekonomiska analyser. Till detta ansvarar enheten även för framtagandet av myndighetens externa prognoser till uppdragsgivaren samt controllerstöd till vissa av myndighetens chefer. På enheten arbetar bland annat verksamhetsexperter och ekonomer/controllers.
Enheten är en av fem enheter på planeringsavdelningen, som i sin tur är en av avdelningarna på Migrationsverkets huvudkontor. Du kommer ha medarbetare i Norrköping, Malmö, Stockholm, Gävle och Göteborg.
Våra värdeord är mod, empati och tydlighet och detta vägleder vårt arbete i vardagen
Som enhetschef för enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning har du övergripande ansvar för Migrationsverkets planeringsprocess, ekonomiska styrning och redovisning. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten på enheten, där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö och utveckling prioriteras högt. Du ansvarar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö på enheten. Du rapporterar till planeringsavdelningens chef, Migrationsverkets planeringsdirektör, och ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp. Enheten har medarbetare i Norrköping, Göteborg, Gävle och Stockholm.
Din placeringsort är Stockholm eller Norrköping.
Som chef på Migrationsverket är du trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål. Du är resultatorienterad, är självgående, flexibel och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har en hög grad av serviceförmåga och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, men står för dina åsikter. Du har ett utvecklande och tydligt ledarskap. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Norrköping eller Sundbyberg.
Resor förekommer i tjänsten.
Tillträde för befattningen: 25 augusti 2025, eller enligt överenskommelse.
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 26 februari 2025.
Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 25 augusti 2025 |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 3.3.1-2025-1719 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2025-02-07 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-26 |