Présenter votre candidature pour HR-specialist med inriktning på medarbetarärenden

1. Var fick du först kännedom om tjänsten *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet? *

4. Om du har annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet, vänligen ange vilken utbildning och erfarenhet du har. *

5. Har du några års erfarenhet av HR-arbete med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö och medarbetarärenden? *

6. Beskriv din erfarenhet av HR-arbete med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö och medarbetarärenden. *

7. Har du goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö inklusive AML, LAS och MBL? *

8. Har du erfarenhet av att hantera känsliga ärenden som ställer krav på hög integritet och professionalism? *

9. Beskriv din erfarenhet av att hantera känsliga ärenden som ställer krav på hög integritet och professionalism. *

10. Har du erfarenhet av arbete inom HR på statlig myndighet? *

11. Har du erfarenhet av att driva och stötta i säkerhetsärenden? *

12. Beskriv din erfarenhet av att driva och stötta i säkerhetsärenden. *

13. Har du erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga parter? *

14. Beskriv din erfarenhet av förhandlingar och samverkan med fackliga parter. *

15. Har du erfarenhet och intresse av utvecklingsarbete? *

16. Beskriv din erfarenhet av utvecklingsarbete. *

17. Har du erfarenhet av systemstödet HEROMA? *

18. Arbetar du på Migrationsverket idag? *

•   Ja
•   Nej