Présenter votre candidature pour Teamledare till Kontaktcenter i Norrköping

1. Hur fick du kännedom om tjänsten? *

•   AF Platsbanken
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Indeed
•   Instagram
•   Migrationsverket.se
•   Verksnätet
•   Annons i tidning
•   Medarbetare på Migrationsverket som tipsat
•   Annat
•   Arbetsmarknadsdag
•   Traineeguiden
•   Blocket Jobb

2. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos Migrationsverkets medarbetare. Jag förstår vad rollen som statstjänsteman grundar sig i och har tagit del av information om den statliga värdegrunden *

•  Ja

3. Har du akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet? *

4. Om du har annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet, vänligen ange vilken utbildning och erfarenhet du har. *

5. Har du genomgått ledarskapsutbildning? *

6. Har du erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer? *

7. Beskriv din erfarenhet av att leda grupper/och eller individer. Ange hur många personer du varit ledare för, i vilken verksamhet och vad ledarskapet omfattade. *

8. Har du erfarenhet av coachande ledarskap? *

9. Ange hur du arbetat med coachande ledarskap. *

10. Har du aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden? *

11. Har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet? *

12. Har du kunskap om samtals- och utredningsmetodik? *

13. Har du erfarenhet av att leda i förändring? *

14. Beskriv din erfarenhet av att leda i förändring. *

15. Har du kunskap om Migrationsverkets olika processer? *

16. Beskriv din kunskap om Migrationsverkets olika processer. *

17. Arbetar du på Migrationsverket idag? *

•  Ja
•  Nej